Escassez de homens motiva as ambições de carreira das mulheres


Escassez de homens motiva as ambições de carreira das mulheres

Pode soar como algo a partir da década de 1950, mas uma nova pesquisa afirma que a falta de solteiros para a universidade feminina os estudantes estão levando muitas mulheres a investir mais em suas carreiras do que em suas famílias.

Essa é a descoberta controversa da pesquisa realizada na Universidade do Texas em San Antonio e na Universidade de Minnesota, que sugere que quando os homens são escassos, as mulheres adiam. ter filhos e, em vez disso, seguir carreiras que pagam muito caro. "A maioria das mulheres não percebe isso, mas um fator importante na escolha profissional de uma mulher é como é fácil ou difícil encontrar um marido", disse Kristina Durante, professora assistente. de marketing na UTSA College of Business. "Quando as perspectivas de namoro de uma mulher parecem frágeis - como é o caso quando há poucos homens disponíveis - ela é muito mais propensa a adiar o início de uma família e, em vez disso, buscar uma carreira."

Como parte do estudo, os pesquisadores examinaram a proporção. de homens solteiros para mulheres solteiras em todo o país e descobriram que, como os solteiros se tornaram escassos, o percentual de mulheres em carreiras de alta remuneração aumentou. Os pesquisadores também estudaram mulheres em campi universitários, exigindo que lessem um de dois artigos sobre a população estudantil. Quando as mulheres leram que havia menos homens do que mulheres no campus, elas se tornaram mais motivadas a seguir carreiras ambiciosas do que começar uma família. Os pesquisadores acreditam que é porque as mulheres percebem que tecnicamente será difícil encontrar um marido, se estabelecer e começar uma família

"As mulheres que se julgavam menos desejáveis ​​para os homens - aquelas que não são como Angelina Jolie - eram mais propensas a seguir o caminho da carreira quando os homens se tornavam escassos", disse Durante. A pesquisa ressalta um paradoxo sexual associado ao avanço econômico e educacional das mulheres, de acordo com Durante.

"Como as mulheres buscam mais educação e carreiras mais lucrativas quando não conseguem encontrar um marido, o efeito irônico é que ela só fica mais difícil encontrar um marido como as mulheres se tornam mais educadas e ganham salários mais altos ", disse Durante. "Isso ocorre porque os padrões de acasalamento de uma mulher continuam aumentando à medida que ela se torna mais educada e rica, o que diminui ainda mais o número de parceiros adequados.

O estudo" Proporção de sexo e escolha de carreira feminina: Será que uma escassez de homens leva as mulheres a escolher Briefcase Over Baby? "Foi publicado em uma edição recente do Jornal de Personalidade e Psicologia Social.

Frank Godwin é um escritor de negócios e tecnologia freelance baseado em Chicago que trabalhou em relações públicas e passou 10 anos como repórter de jornal. Você pode contatá-lo pelo

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Como parte do estudo, os pesquisadores tiveram mais de 400 participantes assistindo a um vídeo em que uma funcionária recém-promovida negociou um novo salário. Em alguns dos vídeos, a mulher expressou preocupação com seu relacionamento com o gerente, incluindo frases como "Espero que não haja problema em perguntar sobre isso" e "Minhas relações com as pessoas daqui são muito importantes para mim".

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