Os 50 locais de trabalho mais felizes dos EUA

São sorrisos este ano para funcionários da Pfizer e da NASA, um novo estudo A CareerBliss revelou que a empresa farmacêutica Pfizer é o lugar mais feliz para se trabalhar nos EUA, seguida pela NASA e pelo Departamento de Defesa dos EUA.

Todos os anos, a CareerBliss avalia milhares de análises de empresas para a fatores-chave que afetam a felicidade no trabalho, a fim de determinar as 50 empresas mais felizes da América. Entre os critérios avaliados, estão o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, relacionamento com patrões e colegas de trabalho, ambiente de trabalho, recursos de trabalho, remuneração, oportunidades de crescimento, cultura da empresa, reputação da empresa, tarefas diárias e controle do trabalho no dia a dia.

"Ser capaz de ser verdadeiramente feliz no trabalho é uma das chaves para ser feliz na vida", disse Heidi Golledge, CEO e co-fundador da CareerBliss.

Golledge acredita que os dados deste ano destacam novas mudanças no setor. A maneira como os funcionários e os empregadores valorizam a felicidade

"Vimos [que] a forma como os funcionários trabalham tem um grande impacto em sua felicidade geral", disse ela. "Ao contrário dos anos anteriores, onde empresas como Google e Apple reinavam entre os top 10 e top 20, [agora] os setores de engenharia, farmacêutico e governo se destacavam na felicidade dos funcionários".

Outros empregadores classificados nas 50 Empresas Mais Felizes da CareerBliss na América são:

KBR

• Cisco
• da Motorola
• Geral
• Qualcomm
• Cognizant
• Capital One
• Bristol-Myers Squibb
• Mundial
• Kaiser Permanente
• Adecco
• Ernst & Young
• Google
• SAIC
• Intel
• Allstate
• Motores gerais
• Walt Disney Parks & Resorts
• Accenture
• Phillips Electronics
• 3M
• Investidores da Fidelity
• Prudential
• JP Morgan Chase
• Ricoh
• Honda Motor
• Nokia
• Laboratórios Abbott
• Dell
• Honeywell
• Ford Motor
• BAE Systems
• Cruz Vermelha Americana
• Bank of America
• Boeing
• AT & T
• Apple
• EMC
• Oracle
• CitiGroup
• Microsoft
• FedEx
• CBS
• Sprint
• Morgan Stanley
• Psicóloga do local de trabalho Bradl Brummel disse que todos os empregadores no top 50 receberam altas pontuações sobre o tipo de trabalho que os funcionários fazem e como eles administram.

Os funcionários dessas empresas têm a liberdade de usar seus conhecimentos, habilidades e habilidades para resolver problemas interessantes, "Brummel disse. "Esse tipo de solução de problemas pode ser intrinsecamente motivador e leva a um ambiente de trabalho feliz."

Golledge disse que várias empresas obtiveram notas altas pelo segundo ano consecutivo, provando que um ambiente de trabalho feliz pode durar ano após ano Fornecer sucesso contínuo tanto para a empresa quanto para os funcionários

"Para as empresas que buscam melhorar o moral e seus resultados, os Prêmios CareerBliss Happiest Companies oferecem uma visão do que as principais empresas americanas estão fazendo certo", disse Golledge.

Mais de 50 franquias para cada orçamento

Abrir uma franquia é uma ótima opção para qualquer aspirante a empreendedor que queira ter um negócio, mas também tenha reconhecimento e apoio à marca. Franquias conhecidas são notoriamente caras, possuir uma franquia de sucesso não tem que custar milhões - alguns custam apenas alguns milhares de dólares.

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Seu filho terá sucesso na vida? Pergunte aos seus amigos

Aqueles que pretendem prever a chance de sucesso de uma pessoa devem começar sua investigação no playground. Um novo estudo realizado por pesquisadores da Universidade Concordia revelou que os amigos de uma criança podem ser os melhores para julgar como a criança crescerá. Especificamente, o estudo descobriu que as avaliações das crianças sobre as personalidades de seus colegas podem prever com mais precisão os traços de personalidade adulta - que estão associados a uma série de fatores importantes da vida, como saúde, saúde mental e satisfação ocupacional - do que a autoavaliação nessa idade.

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