A única coisa a não revelar em uma entrevista de emprego
Não importa o quanto você esteja nervoso em uma entrevista de emprego, não deixe transparecer. Esse é o conselho de gerentes de contratação recentemente pesquisados que dizem que nada vai diminuir suas chances de conseguir o emprego mais rápido do que demonstrar falta de confiança.
No entanto, a falta de confiança está longe de ser a única coisa que prejudicará candidatos em busca um trabalho. Uma pesquisa com quem faz a contratação - principalmente em pequenas empresas - revela sua entrevista.
Além da falta de confiança, os gerentes de contratação dizem que escolhas inadequadas de guarda-roupa também prejudicam as chances de emprego dos possíveis funcionários. Os gerentes de contratação também dizem que os candidatos que não fazem contato visual e os candidatos que verificam seus telefones durante uma entrevista se machucam em grande escala.
Outras ofensas menores que ainda podem prejudicar os candidatos durante uma entrevista de emprego, incluindo inquietação e má postura gerentes dizem.
Além disso, a pesquisa, que foi baseada nas respostas de 500 gerentes de contratação, revelou que os encarregados de contratar decisões também querem que os candidatos se envolvam no processo de entrevista. Trinta e três por cento dos gerentes de contratação dizem que os candidatos a emprego devem, em primeiro lugar, ser envolvidos e fazer perguntas no processo de entrevista. Os pesquisadores também devem mostrar sua personalidade e ser autênticos, os pesquisadores descobriram que os responsáveis pelas decisões de contratação também dizem que os candidatos a emprego devem ser flexíveis, a fim de melhorar suas chances de conseguir um emprego. Os gerentes de contratação dizem que uma maneira de fazer isso é aceitar um emprego e começar em outra posição dentro da empresa.
Chegar ao processo de entrevista apresenta um outro conjunto de problemas para quem procura emprego, dizem os pesquisadores. Cinquenta e quatro por cento dos entrevistados dizem que os candidatos sem um currículo forte não chegarão à fase de entrevista. Além disso, 43% dizem que erros de ortografia em um currículo desqualificam automaticamente um candidato.
A pesquisa foi conduzida pela Adecco, uma empresa de recrutamento temporário, como parte da pesquisa Way to Work.
Diploma de salário: Dicas de busca de emprego para novos graduados
Parabéns, você se formou! Agora, o que? Encontrar um emprego pós-faculdade é intimidante, e entrar no "mundo real" significa que você tem que ser um nível totalmente novo de adulto, e enfrentar mais concorrência no mercado de trabalho do que talvez nunca antes. > De acordo com um estudo do American Student Assistance, quase 1,9 milhão de estudantes se formarão na faculdade nesta primavera.
3 Maneiras de manter o equilíbrio entre vida e trabalho ao manter-se conectado
Em um ambiente cada vez mais móvel com um relógio comercial que funciona 24 horas por dia, proprietários de pequenas empresas que desejam competir com empresas maiores precisam acessível e responsivo, mesmo quando estão em movimento. Muitos empreendedores usam seus smartphones e tablets para se manterem conectados a seus clientes e parceiros de negócios, não importa onde estejam.
Publicações Populares