São pessoas, não iPads, que os trabalhadores precisam "A nossa indústria está em um modo de crescimento porque as pessoas percebem que o melhor investimento de tempo e dinheiro está nas pessoas - não nas máquinas", disse ela. "As máquinas são necessárias e valiosas, mas temos que ser inteligentes sobre como as usamos."
Como parte da Semana Nacional de Etiqueta de Negócios, a Escola de Protocolo de Washington oferece várias dicas para melhorar a etiqueta empresarial no escritório.
Estar todos em
: os funcionários devem prestar atenção nas configurações da empresa e não colocar o smartphone ou tablet na mesa. Além disso, o telefone deve ser desligado antes de entrar em uma reunião, sala de jantar ou evento de networking. Para aqueles que esperam uma ligação importante, certifique-se de que o telefone está ligado, avise as pessoas de antemão e desculpe-se quando receber a ligação.
Não envie mensagens de texto e fale
4 Dicas para redigir uma análise de desempenho eficaz
As avaliações de desempenho são valiosas para ambos o empregado e o empregador. É uma chance para os gerentes elogiarem trabalho excepcional e orientação para quaisquer deficiências, e para ter uma discussão aberta sobre o futuro da empresa e o potencial de crescimento dos funcionários. No entanto, dar uma revisão é mais complicado do que apenas dizer "bom trabalho" ou "precisa de melhorias".
Apoie seus funcionários criando um ambiente de trabalho familiar
Imagine que, ao se preparar para uma grande apresentação no trabalho, você recebe uma ligação da escola do seu filho. dizendo que ela está doente e precisa ser atendida imediatamente. Ou pense em lutar para encontrar assistência infantil de qualidade a um recém-nascido antes que a licença parental se esgote.