4 Lugares improváveis ​​que você pode encontrar apenas um emprego

Sua busca de emprego parece ter chegado a um beco sem saída? Pode ser uma questão de onde você está procurando. Se você usa apenas sites do LinkedIn e de anúncios de emprego, está perdendo recursos valiosos para aprender sobre oportunidades de emprego. Especialistas em carreira compartilharam seus pensamentos sobre os melhores lugares improváveis ​​para encontrar um emprego

Sua alma mater

Apesar de seus dias de faculdade estarem atrás de você, as conexões que você fez lá ainda podem ser úteis em sua busca de emprego. Jane Trnka, diretora executiva do Centro de Desenvolvimento de Carreira do Rollins College Crummer Graduate School of Business, observou que muitas faculdades permitem que seus ex-alunos usem o quadro de empregos do departamento de serviços de carreira. Ela também recomendou reservar um tempo para conversar com pessoas da sua comunidade escolar.

"Conecte-se com amigos, ex-colegas e colegas de trabalho, irmãos da fraternidade, irmãs da irmandade, etc.", disse Trnka. "As pessoas fornecerão informações sobre empresas que você já conhece e informações sobre as que você nunca ouviu falar."

Twitter

O Twitter é muito mais do que um lugar para compartilhar links, acompanhar celebridades e influenciadores, e conversar sobre seus momentos favoritos da cultura pop em 140 caracteres ou menos. Se você usá-lo corretamente, você também poderá conseguir um emprego.

"Muitas empresas têm feeds dedicados do Twitter que promovem suas oportunidades de carreira", disse Diane Domeyer, diretora executiva da equipe de funcionários do The Creative Group. "Você pode acompanhar os funcionários nas organizações que está segmentando e até mesmo se conectar diretamente com os recrutadores."

Facebook

Grupos públicos do Facebook dedicados ao seu setor podem ser uma ótima maneira de se conectar e conhecer profissionais no campo, pode saber de uma abertura de trabalho que você pode aplicar. Mas não subestime o poder dos amigos de amigos, disse Christa Shapiro, vice-presidente regional da Adecco Staffing.

"Se você está procurando emprego, poste no Facebook", disse ela ao Mobby Business. "Ponha seu ego de lado e deixe que seja por aí que você está procurando agressivamente por um emprego. Compartilhe seu conjunto de habilidades e experiências [em seu post] e envolva o máximo de pessoas possível em sua busca."

Shapiro disse Essa mesma tática pode funcionar no Twitter também, especialmente se qualquer profissional do setor estiver conectado com você ou com seus seguidores.

Sites comerciais / publicações

Sites, fóruns e publicações específicos do setor podem ser um excelente local para descobrir novas organizações , especialmente porque alguns deles listam vagas em sites de comércio.

"Alguns dos trabalhos podem estar desatualizados, mas você pode usar as informações para pesquisar e determinar se a organização é uma das que gostaria de seguir". Trnka disse.

Uma vez que você identificou empresas que você quer trabalhar, você pode contatá-las diretamente através de seus sites.

O papel da mamãe e do papai não é mais claro Corte

Enquanto os papéis tradicionais de mães e pais não têm O estudo do Centro de Pesquisas Pew revelou que o número de horas de trabalho das mulheres triplicou desde 1965, enquanto os homens viram o seu tempo na década de 90. Os resultados foram revistos nos últimos 50 anos. queda de escritório e suas horas trabalhando em torno do aumento da casa Especificamente, as mulheres trabalhavam uma média de 8 horas por semana em 1965, enquanto também gastavam 32 horas com o trabalho doméstico.

(Carreira)

O sucesso dos funcionários remotos começa com o suporte de TI

O gerenciamento das crescentes demandas tecnológicas dos funcionários que trabalham no teletrabalho não é fácil para qualquer negócio, mas pode ser especialmente desafiador para as pequenas empresas. No entanto, isso não precisa necessariamente ser difícil. A chave para gerenciar com eficácia os funcionários remotos é garantir que eles tenham a tecnologia de que precisam para serem produtivos, enquanto priorizam a segurança.

(Carreira)