Quer você esteja entrevistando para um emprego, dando um discurso de vendas ou se encontrando com um contato do setor, as primeiras impressões realmente importam. A direção de seu relacionamento profissional com uma pessoa - e em alguns casos, sua carreira - pode depender muito do que essa pessoa pensa de você em sua primeira reunião, e impressões ruins são difíceis de desfazer.
Em vendas especialmente, sua inicial A interação com um cliente em potencial pode fazer a diferença entre fechar um negócio lucrativo e perder permanentemente novos negócios. Larry Caretsky, presidente da Commence, empresa de software de gestão de relacionamento com clientes, acredita que o segredo para boas impressões é ter excelentes habilidades de construção de relacionamentos. “No fundo, as vendas são uma questão de construir e gerenciar relacionamentos”, disse Caretsky. Notícias de negócios diárias. "Um profissional de vendas que seja extrovertido e apresentável pode ter uma vantagem natural, mas também é possível para pessoas sem essa habilidade inata de aprimorar suas habilidades de gerenciamento de relacionamento."
Se você quiser causar uma ótima primeira impressão em qualquer situação, Caretsky recomendado seguindo estes três passos:
Vista-se para o sucesso e confiança do projeto.
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Quando os traços de personalidade combinam trabalho, os funcionários têm sucesso
Os chefes podem querer levar mais algum tempo para descobrir o que impulsiona seus funcionários. Novas pesquisas sugerem que combinar as motivações e os traços de personalidade dos trabalhadores com seus deveres desempenha um grande papel no sucesso não apenas daqueles funcionários, mas também de suas empresas.
Quer atrair o melhor talento? Construa uma cultura inclusiva
Os empregadores precisam fazer um trabalho melhor criando uma cultura em que os funcionários se sintam à vontade e falando mentes, se quiserem reter e atrair os melhores trabalhadores, sugere uma nova pesquisa. Um estudo da Deloitte revelou que a inclusão desempenha um papel crucial em que os funcionários querem trabalhar.