5 Coisas que eu gostaria de saber antes do meu primeiro emprego de tempo integral


5 Coisas que eu gostaria de saber antes do meu primeiro emprego de tempo integral

Desta vez, há dois anos, eu, como muitos outros membros do Turma de 2012, aguardava ansiosamente a minha formatura na faculdade. No final de abril, eu tinha oficialmente assinado uma carta de oferta e aceito um emprego em tempo integral em uma empresa de marketing no centro de Manhattan, a apenas uma curta viagem de metrô do East Village que eu conhecia tão bem durante o meu tempo em NYU. Em poucas semanas, eu seria um graduado universitário graduado, pronto para começar minha carreira e dar os primeiros passos no tão esperado "mundo real".

Eu fiz alguns estágios de meio período. durante a faculdade, então eu assumi que já tinha o jeito de trabalhar em um escritório. Quão diferente poderia ser? Eu chegava às 9 da manhã em ponto, sentava-se à minha mesa, fazia meu trabalho e ia para casa oito horas depois. Eu recebia um salário fixo e pagava o tempo de férias e fazia novos e ótimos amigos. Foi o que pensei, de qualquer forma.

Eu tinha muitas expectativas para o meu primeiro dia de trabalho. Alguns deles se mostraram corretos, mas muitos deles foram rapidamente destruídos. O ano que passei nessa empresa me ensinou muitas lições valiosas - tanto sobre minha carreira quanto sobre a vida em geral - que levei comigo quando comecei a trabalhar no Mobby Business no verão passado. Aqui estão cinco coisas que eu voltaria e diria a mim mesmo antes de iniciar meu primeiro emprego em tempo integral.

O trabalho pode seguir você para casa… Muitos membros iniciantes da força de trabalho fazem a suposição ingênua de que o trabalho terminará quando você sair do escritório. Foi assim em meus estágios: nunca precisei me preocupar com o que aconteceu quando saí pela porta. Mas quando você é um funcionário assalariado em tempo integral, suas responsabilidades podem e vão além dos limites de sua mesa. Com a nuvem e a tecnologia móvel de hoje, as pessoas não seguem mais a mentalidade "9 a 5". Embora você não deva responder aos e-mails de seu chefe à meia-noite, haverá momentos em que uma emergência após o expediente aparecerá, e talvez seja necessário que você lide com isso.

… mas não deixe o trabalho se tornar sua vida. Só porque você pode trabalhar de qualquer lugar a qualquer hora, absolutamente não significa que você deva. Sim, você terá que ficar atrasado ou chegar cedo às vezes. Sim, você pode ter que perder alguns eventos sociais porque tem um grande projeto para fazer. Mas você é um funcionário de nível básico. Você não está administrando a empresa, e a empresa certamente não está pagando o suficiente para passar o tempo todo fazendo o trabalho. Defina um horário a cada noite, quando você deixará de verificar seus e-mails. E, por favor, não gaste todo o seu fim de semana trabalhando em um esforço para tornar a manhã de segunda-feira mais fácil. Segundas-feiras nunca serão fáceis, e se você não tiver esse trabalho para fazer, outra coisa surgirá, de qualquer maneira.

Comunique-se (mas não fofoque). Empregos de nível de entrada são notórios por ser um Um pouco ingrato, mas se houver um problema sério com o modo como seu chefe está administrando as coisas, você precisa se manifestar. Peça uma reunião privada com ele ou ela, ou se você tiver muito medo de abordar seu chefe diretamente, traga-o para a próxima pessoa no comando. Se você não disser alguma coisa, como espera que a situação mude? O que não ajuda em nada é fofocar com colegas colegas de baixo nível sobre como você planeja se inscrever em outros empregos apenas para sair. Você nunca sabe quem está ouvindo, ou quem levará as notícias de segunda mão para o chefe

Sempre dê 100%, mesmo que não haja recompensa. Você nem sempre terá crédito pelo trabalho que você Faz. Esse é apenas o caminho do mundo. Por mais frustrante que seja receber pouco ou nenhum reconhecimento pelas horas que você passou trabalhando em um projeto, não use isso como uma desculpa para diminuir e desaparecer no plano de fundo. Acredite ou não, seus chefes e colegas notarão , e quando chegar a hora de avaliações, promoções ou mesmo recomendações futuras de trabalho, você pode esquecer uma palavra gentil de qualquer um deles.

Ter uma estratégia de saída. A menos que você acerte o jackpot corporativo e encontre um emprego onde possa rapidamente subir na hierarquia, é mais do que provável que seu primeiro emprego seja apenas um trampolim para coisas maiores e melhores. Não há nada de errado com isso, e a maioria das empresas espera altas taxas de rotatividade em suas posições de nível mais baixo. Fique de olho em empresas para as quais você possa querer trabalhar no futuro e faça contato com outras pessoas do seu setor - ótimas maneiras de começar a planejar sua saída, mesmo que esteja feliz onde você está no momento.

Originalmente publicado no Mobby Business .


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