Alguma vez você já se perguntou como os principais executivos encontram e conseguem empregos de alto nível?
O segredo geralmente está em suas estratégias de busca de emprego. Para se tornarem os candidatos mais atraentes para cargos em aberto, os executivos usam algumas das principais táticas, de acordo com a equipe de funcionários Robert Half. As estratégias dos executivos incluem tornar-se mais visíveis, expandir suas redes e estar aberto à mudança de oportunidades de emprego.
"No nível executivo, há menos oportunidades de emprego e há mais em jogo para as empresas que estão contratando, o que significa que Os candidatos a essas posições podem esperar um processo mais longo e mais envolvido ", disse Paul McDonald, diretor executivo sênior da Robert Half, em um comunicado. "Networking não é apenas uma tática suplementar de procura de emprego neste momento - é a principal tática."
Para ajudar os candidatos a emprego a encontrar empregos de alto perfil, Robert Half oferece várias dicas:
McDonald também incentiva os trabalhadores que tentam ocupar altos cargos para trabalhar com um mentor de confiança durante o processo de procura de emprego.
"Grandes conselheiros podem aconselhá-lo com base nos desafios que enfrentam ao navegar suas próprias carreiras ", disse McDonald.
Originalmente publicado em Mobby Business
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