Quando se trata da classificação para pequenas empresas, o tamanho é importante


Quando se trata da classificação para pequenas empresas, o tamanho é importante

Se você achava que sua empresa era grande demais para entrar na fila empresas aproveitando os programas e serviços Small Business Administration (SBA), você pode conseguir uma pausa se as mudanças de regras propostas pela SBA passarem.

Pela primeira vez em mais de 25 anos, a SBA está propondo mudar a maneira como eles definem as pequenas empresas. A SBA acredita que até 9.450 empresas adicionais se tornarão elegíveis para seus programas se as mudanças propostas forem adotadas. Os principais beneficiários serão empresas do setor de serviços.

A SBA define pequenas empresas com base em dois aspectos de tamanho: receitas e número de funcionários. A maioria das pequenas empresas avaliadas com base na receita anual foi medida em relação a uma base ou “tamanho de âncora” de US $ 7 milhões. Onde o número de funcionários tem sido a métrica mágica para a classificação de pequenas empresas, o teto foi de 100 para empresas de comércio atacadista e 500 para empresas de varejo. Independentemente da classificação, se sua empresa receber contratos federais, o limite de funcionário é 500.

A agência quer mudar regras para uma ampla variedade de empresas nos setores de serviços profissionais, científicos e técnicos, incluindo escritórios de advocacia, empresas de contabilidade, informática. serviços de design, empresas de arquitetura e engenharia e agências de publicidade

Sob os novos limites propostos, por exemplo, um escritório de advocacia pode ter receitas de até US $ 10 milhões e ainda ser classificado como um pequeno negócio. Uma empresa de serviços de engenharia poderia ganhar até US $ 17 milhões.

Um total de 36 indústrias e um subindustrial seriam afetados pelas mudanças. Essas mudanças, segundo a SBA, permitirão que algumas indústrias que estão perto de exceder seus padrões de tamanho atuais mantenham a elegibilidade das pequenas empresas sob padrões de tamanho mais altos e ofereçam às agências federais uma seleção maior de pequenas empresas para as oportunidades de aquisição de pequenas empresas. > Em seu documento de regras proposto na semana passada, a agência disse: “Ao longo dos anos, a SBA recebeu informações de que seus padrões de tamanho não acompanharam as mudanças na economia e, em particular, que não refletem as mudanças na economia. o mercado de contratação federal. ”

Os comentários sobre as mudanças de regras propostas podem ser enviados on-line em 16 de maio, ou antes de 16 de maio.
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