O desejo dos trabalhadores de escritório da Perk
Esqueça almoços grátis e espaços legais O acesso a novas tecnologias é o que os funcionários mais anseiam, segundo um novo estudo da Adobe.
Mais de 80% dos funcionários entrevistados disseram que a tecnologia é o fator mais importante para mantê-los felizes, em comparação com apenas 72% dos entrevistados. o mesmo sobre ter acesso a alimentos e bebidas. Além disso, apenas 61 por cento disseram que um belo design de escritório aumenta sua satisfação, com apenas 56 por cento afirmando que são comodidades no local que os deixam felizes. O estudo revelou que funcionários que acham que a tecnologia de sua empresa está "à frente" sinta-se duas vezes mais criativo, motivado e valorizado do que aqueles cuja tecnologia da empresa está "atrasada".
"Empregadores podem se concentrar demais em mesas de pingue-pongue e limpeza a seco gratuita, em vez de tecnologia que ajuda seus funcionários a se sentirem motivados e valorizados" e produtivo ", disse Jeff Vijungco, vice-presidente de talentos globais da Adobe, em um comunicado. "Os empregadores precisam prestar mais atenção à produtividade do que regalias e perceber que seus funcionários gostam de trabalhar quando uma empresa investe em seu sucesso".
No geral, 85% dos entrevistados acreditam que o acesso a ferramentas tecnológicas de qualidade os torna mais produtivos. , enquanto 70 por cento disseram que melhora o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Em geral, quase três quartos dos funcionários acreditam que a capacidade de usar tecnologia de alta qualidade torna seu dia de trabalho melhor e mais fácil.
Quando se trata do tipo de tecnologia que eles querem, 81% dos entrevistados disseram que o número 1 lista de prioridades são ferramentas que os ajudam a se conectar aos colegas com mais eficiência.
Independentemente de eles terem acesso à tecnologia que desejam, a maioria dos funcionários está feliz em seus trabalhos. A pesquisa descobriu que 70% dos funcionários dos EUA entrevistados amam seus empregos.
É uma coisa boa que eles fazem, porque passam a maior parte do tempo lidando com o trabalho. Em média, os entrevistados gastam 78% de suas horas de vigília nos dias em que trabalham ou trabalham ou pensam no trabalho e 41% fazem o mesmo nos dias de folga.
No total, quase 60% dos funcionários dos EUA entrevistados disseram O estudo foi baseado em pesquisas com 2.011 trabalhadores de escritório que usam um computador diariamente nos Estados Unidos, Reino Unido e Índia.
Empregados engajados ajudam a aumentar o resultado
A sabedoria convencional sugere que aqueles com um emprego durante esta prolongada desaceleração econômica ficaria feliz em tê-lo. No entanto, a pesquisa mostra que quase metade dos funcionários não está feliz no trabalho e que está custando aos empregadores. "Engajamento de funcionários" - definido como funcionários sabendo o que fazer e querendo fazer - permanece baixo, de acordo com uma pesquisa recente.
Tendo dificuldade para dormir? Responsabilize seu telefone
Se você se vê cochilando no trabalho porque tem dificuldade para dormir à noite, não está sozinho. Quase dois terços dos americanos afirmam que não dormem o suficiente, de acordo com uma pesquisa da Fundação Nacional do Sono. Usar o celular ou o computador antes de dormir pode ser o culpado, dizem os pesquisadores.
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