Seis dicas para evitar um processo de contratação


Seis dicas para evitar um processo de contratação

As pequenas empresas estão contratando novamente. Eles também estão preocupados com as questões legais que envolvem a contratação e gerenciamento de funcionários. De fato, de acordo com uma pesquisa recente do Rocket Lawyer , as questões de emprego são uma das três maiores preocupações legais que afetam as pequenas empresas.

Rocket Lawyer oferece seis dicas de emprego para pequenas empresas que querem permanecer no mercado. o lado direito da lei quando se trata de práticas de emprego

  1. Certifique-se de obter um Contrato de Trabalho por escrito (a pesquisa da Rocket Lawyer descobriu que a falta de contratos por escrito estava no topo da lista de erros de pequenas empresas). Manual do Funcionário
  2. Criar políticas que definam e proíbam claramente a discriminação no local de trabalho, por exemplo, estabeleça uma política de tolerância a ações racistas, sexistas e classistas e / ou linguagem.
  3. Implementar uma Política de Assédio Sexual que proíba qualquer conduta indesejável ou avanço que seja intimidador, hostil ou ofensivo.
  4. Familiarize-se com os requisitos legais da Lei de Licença Médica do Funcionário.
  5. Ofereça um programa de compensação para o trabalhador - isso pode ajudar uma pequena empresa a evitar processos judiciais onerosos e gastos incorridos através de apólices de seguro para pequenas empresas que protegem as pequenas empresas e impedem o trabalhador de processar o empregador em caso de acidente.

  6. BYOD Spurs Worker Preocupação com a privacidade pessoal

    BYOD Spurs Worker Preocupação com a privacidade pessoal

    Os empregadores não são os únicos preocupados com os trabalhadores que usam seus próprios dispositivos móveis no escritório, mostra uma nova pesquisa. Um estudo por soluções de acesso à rede A fornecedora Aruba Networks revelou que o BYOD, que é o termo usado para funcionários que usam smartphones e tablets pessoais para fins de trabalho, está causando um medo de que seus funcionários verifiquem suas informações pessoais.

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    Mesa Redonda do CEO: Como você estimula a inovação?

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    A inovação tomou o centro das atenções ultimamente, como o presidente Obama argumenta que é a chave para a economia americana futuro. No entanto, a maneira como a inovação se desenrola nos cubículos e nos laptops dos proprietários de pequenas empresas dos Estados Unidos não é do conhecimento de ninguém.

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