Seis dicas para evitar um processo de contratação

As pequenas empresas estão contratando novamente. Eles também estão preocupados com as questões legais que envolvem a contratação e gerenciamento de funcionários. De fato, de acordo com uma pesquisa recente do Rocket Lawyer , as questões de emprego são uma das três maiores preocupações legais que afetam as pequenas empresas.

Rocket Lawyer oferece seis dicas de emprego para pequenas empresas que querem permanecer no mercado. o lado direito da lei quando se trata de práticas de emprego

1. Certifique-se de obter um Contrato de Trabalho por escrito (a pesquisa da Rocket Lawyer descobriu que a falta de contratos por escrito estava no topo da lista de erros de pequenas empresas). Manual do Funcionário
2. Criar políticas que definam e proíbam claramente a discriminação no local de trabalho, por exemplo, estabeleça uma política de tolerância a ações racistas, sexistas e classistas e / ou linguagem.
3. Implementar uma Política de Assédio Sexual que proíba qualquer conduta indesejável ou avanço que seja intimidador, hostil ou ofensivo.
4. Familiarize-se com os requisitos legais da Lei de Licença Médica do Funcionário.
5. Ofereça um programa de compensação para o trabalhador - isso pode ajudar uma pequena empresa a evitar processos judiciais onerosos e gastos incorridos através de apólices de seguro para pequenas empresas que protegem as pequenas empresas e impedem o trabalhador de processar o empregador em caso de acidente.

---



Stitch Fix: Quando Data Analytics Meet Fashion

Quando Katrina Lake se candidatou ao programa de MBA de Harvard, ela escreveu seu ensaio de candidatura sobre uma aspiração empreendedora que ela tinha: criar um negócio que aplicasse dados e informações. algoritmos de recomendação para a experiência de compras no varejo. Durante seu segundo ano de faculdade de administração no final de 2010, Lake começou a testar essa ideia fazendo com que os amigos preenchessem pesquisas de preferência de estilo e escolhessem roupas para eles com base em suas respostas.

(Geral)



Consumidores de mentalidade móvel prontos para despejar bancos tradicionais

Há mais notícias ruins para o setor bancário sitiado, e isso não tem nada a ver com o escrutínio regulatório ou descontentamento dos acionistas: os consumidores interessados ​​em carteiras móveis considerariam usar players alternativos para seu banco primário tanto para carteiras móveis quanto para serviços bancários.

(Geral)