Os Melhores Sites para Encontrar um Emprego

A procura de um emprego ficou mais fácil, graças a uma nova pesquisa. De acordo com essa pesquisa, os candidatos a emprego podem querer ficar perto de sua organização atual, já que 63% dos novos contratados eram candidatos internos, mais que o dobro do número de contratações de fora da organização. De forma esmagadora, as referências foram a principal fonte de orientação para essas contratações internas.

Quase metade de todas as contratações internas foi resultado de encaminhamentos, enquanto 27% vieram de redes e 24% vieram de um site da empresa. Esses números impressionantes destacam a importância de algumas técnicas antiquadas que podem ser utilizadas na busca de emprego de hoje. Os principais entre eles são networking e referências.

[10 coisas que você pode fazer para ser contratado mais cedo]

Para candidatos externos que querem ser contratados, os números não são tão encorajadores, já que apenas 37% dos novos contratados vieram de empresas externas. fontes. Essas chances significam que os candidatos externos precisam ser inteligentes sobre onde começar sua busca de emprego.

De acordo com a pesquisa, conduzida pela SilkRoad, os candidatos externos têm uma chance muito maior de serem contratados quando utilizam ferramentas on-line. De fato, 94% das entrevistas e 86% das contratações externas vieram de fontes on-line. Com uma porcentagem tão grande dessas contratações provenientes de fontes on-line, é importante diferenciar os sites de pesquisa mais eficientes. De acordo com a pesquisa, as 10 principais fontes de contratações externas e entrevistas foram:

• De fato
• Careerbuilder
• Job boards não especificado
• Monster
• Craigslist
• Recrutamento de campus
• LinkedIn
• SimplyHired
• Feiras de emprego
• Agências de recrutamento

SilkRoad é um provedor de serviços de gerenciamento de funcionários de tecnologia social. A pesquisa é baseada em dados de 700 clientes do SilkRoad; desses clientes, 50 empresas estão na lista Fortune 1000 e 10 na Fortune 500. As informações da pesquisa Recruiting Marketing Effectiveness: Métricas significativas direto da fonte refletem 225.000 ofertas de empregos, 9,3 milhões de candidatos e 94.000 contratações.

O poder dos introvertidos: você não precisa gritar para ser ouvido

Você não precisa ser extrovertido para ter sucesso nos negócios ou na vida, diz a autora Susan Cain. Em uma sociedade que muitas vezes parece ser a caixa de areia privada de mestres do universo que dão boas-vindas, dão tapinhas, fazem brainstorming, verifica-se que há espaço para o terço que cai no lado introvertido do espectro da personalidade: o cerebral, quieto, perceptivo a nuances e emocionalmente complexo.

(Geral)

Quer estar em um reality show? Comece aqui

Hoje em dia, parece que todo mundo tem seu próprio reality show. Agora, você pode estrelar um também. O novo site, RealityShowBuzz.com, é o primeiro fórum on-line dedicado a hospedar reality shows que inclui todo mundo, incluindo empresários que querem promover seus negócios, famílias que procuram Ficar famoso e wannabe atores à procura de sua grande ruptura É ideia de Will Moffett, um empreendedor web que lançou um site de namoro e um site de rede social.

(Geral)