Esqueça os chefes, secretários executam o programa

Os chefes muitas vezes recebem o crédito, mas os secretários de escritório são indispensáveis, de acordo com um novo Na pesquisa, quase dois terços dos trabalhadores disseram que o assistente administrativo do escritório era responsável por manter o escritório unido.

Os chefes não deveriam se sentir muito mal, porque os secretários também recebem notas mais altas dos trabalhadores do que os próprios cônjuges. De acordo com a pesquisa, mais trabalhadores sentiam que os secretários conheciam melhor suas rotinas diárias do que seus cônjuges.

Os trabalhadores provavelmente têm essa alta visão dos assistentes administrativos por causa das muitas tarefas que eles preenchem no escritório. De acordo com a pesquisa, as secretárias relataram o preenchimento de papéis em todo o escritório, desde recursos humanos até contabilidade. Os secretários também se descreveram como porteiros, terapeutas ocasionais, mago e milagreiro às vezes dentro de sua empresa. “Esta pesquisa destaca o que a maioria das pessoas já sabe - assistentes administrativos são cruciais para um negócio de sucesso”, Anabela Perozek. , vice-presidente de marketing da Staples.com, disse. "Do mágico ao diretor de recursos humanos, os profissionais administrativos preenchem todos os papéis imagináveis ​​no escritório".

A pesquisa revelou que os trabalhadores preferem Pam Halpert de "The Office" como secretária em sua empresa sobre qualquer outro secretário de TV. Mimi Bobeck de "The Drew Carey Show" e Joan Holloway de "Mad Men" foram duas outras secretárias que os trabalhadores gostariam de receber em sua organização.

As informações neste estudo foram conduzidas pela Staples em homenagem ao National Administrative Professionals Day, comemorado em 25 de abril. A pesquisa baseou suas descobertas em 624 respostas recebidas por meio de mídias sociais.

Os 10 melhores empregos para graduados universitários

Enquanto alguns universitários se arrependem do tempo e do dinheiro gastos em um curso que não acabaram usando, ainda há muito a ser disse por buscar educação superior. Estatisticamente, os detentores de diplomas ganham mais do que os detentores de diplomas universitários, e um diploma de bacharel costuma ser um requisito mínimo para cargos de nível de entrada em muitos campos.

(Carreira)

O processo moderno de contratação: o que os candidatos a emprego e os empregadores devem saber

O mercado de trabalho mudou muito nos últimos anos e, consequentemente, o processo de contratação também. De acordo com a CareerBuilder, tanto os candidatos a emprego quanto os gerentes precisam se adaptar às novas normas e padrões. "Os candidatos a emprego podem ter uma vantagem maior no mercado atual, à medida que os empregadores se tornam cada vez mais competitivos em relação à mão de obra - mas precisam seguir novas regras de engajamento", disse Rosemary Haefner, diretora de Recursos Humanos da CareerBuilder.

(Carreira)