Os recém-formados que procuram conselhos sobre o que fazer em seguida podem se surpreender ao descobrir o que os mais velhos têm a dizer: Vá se divertir um pouco. Isso é o que muitos dos idosos entrevistados para um novo livro aconselharam os jovens a fazer antes de levarem a sério a vida.
Esse conselho vem de alguns dos 1.200 idosos entrevistados pelo The Legacy Project. O blog Legacy Project foi uma criação de Karl Pillemer, professor de desenvolvimento humano na Universidade de Cornell. Desde então, foi transformado em um livro, "30 lições para viver: julgado e verdadeiro conselho dos americanos mais sábios" (Penguin, 2011), que apresenta conselhos de idosos sobre temas que vão da vida ao amor ao dinheiro.
Pillemer disse que o conselho reunido no livro é tão útil como útil hoje como sempre.
"O conselho para viver dos americanos mais velhos é incrivelmente relevante para os formandos da faculdade e do ensino médio. Como aqueles que ingressaram na força de trabalho este ano, muitos dos nossos anciãos encontraram uma economia maltratada e um país marcado pela guerra. Seu conselho para superar a adversidade e viver bem em tempos difíceis é extremamente útil para aqueles que estão começando ", disse Pillemer.
Talvez surpreendentemente, os idosos não estejam incentivando Gen Às vezes, acusado de estar muito focado em si mesmos, para começar a se dedicar ao negócio da vida. Na verdade, a mensagem que eles estão enviando aos graduados de hoje é para iluminar um pouco. Aqui estão alguns dos conselhos destacados no livro.
Assuma riscos para evitar o arrependimento
"Pessoas com 70, 80, 90 anos e além endossam correr riscos quando você é jovem, ao contrário de um estereótipo que os anciãos são conservadores ", disse Pillemer. "Sua mensagem para o novo graduado é 'Vá em frente!' Eles dizem que você é muito mais propenso a se arrepender do que não fez do que o fez.Em um empresário bem sucedido de 80 anos me disse: 'A menos que você tenha uma razão convincente para dizer não, sempre diga sim às oportunidades. ''
Aproveite ao máximo um trabalho ruim
A geração mais velha tem este conselho para o trabalho: Aproveite ao máximo um trabalho ruim ", disse ele." Lembre-se que muitas dessas pessoas que cresceram na Grande Depressão teve empregos ruins no início - na verdade, seus trabalhos ruins fazem nossos trabalhos ruins parecem bons empregos! Eles descobriram, no entanto, que aprenderam lições inestimáveis com essas situações de trabalho menos que ideais. Você pode aprender como a indústria funciona, sobre como se comunicar com outros funcionários, sobre o atendimento ao cliente. Como um homem me disse: 'Você pode até aprender com um mau chefe - como não ser um mau patrão!' Tudo isso é útil em sua carreira futura. "
Escolha empolgação por dinheiro
" Os mais velhos são unânimes em um ponto: escolha uma carreira por seu valor intrínseco, em vez de quanto dinheiro você vai ganhar. Nossos anciãos estão bem conscientes de como a vida é curta, e acham que é um erro desperdiçar preciosa vida em trabalho que você não gosta. Eles lhe dizem para evitar declarações como: 'Eu realmente adoraria fazer' em branco ', mas acho que posso ganhar mais dinheiro fazendo' em branco '. De acordo com nossos anciãos, você precisa ser capaz de se levantar na manhã animado sobre o trabalho, então escolha sua carreira com isso em mente. "
Use aqueles presentes de formatura para viajar
" Quando perguntados sobre o que eles lamentam na vida Muitos dos americanos mais velhos disseram: "Eu gostaria de ter viajado mais". Eles recomendam que as pessoas adotem viagens e especialmente quando são jovens. Então, se você está se perguntando o que fazer com esses presentes de formatura, sabedoria anciã diz para olhar em algumas viagens - e baixo orçamento é bom - antes de começar o primeiro emprego. "
Seja um empreendedor
" Quando perguntado sobre o que faz um trabalho verdadeiramente recompensador, os americanos mais velhos enfatizam a autonomia. Eles sugerem que você procure um emprego que lhe ofereça o máximo de autodireção possível - e que valer um salário menor por um emprego que lhe ofereça maior liberdade vale a pena ", disse Pillemer." Um empreendedor de sucesso de 82 anos de idade me disse: 'A autonomia - a maioria das pessoas nunca entende isso. Eles são escravos de alguém. A sensação de que quando você tem essa liberdade - não há dinheiro que possa pagar por isso. Você não pode comprá-lo. Você tem que ganhar, você tem que sentir, e você sabe de alguma coisa? Não fica melhor! '"
Jeanette Mulvey é a editora-chefe da MobbyBusiness. Ela escreve sobre pequenas empresas há mais de 20 anos e anteriormente possuía seu próprio negócio de comércio eletrônico. Sua coluna, Mind Your Business, aparece às segundas-feiras apenas no MobbyBusiness. Você pode segui-la no Twitter em @jeanettebnd ou contatá-la via e-mail em .
Educação de prestígio nem sempre iguala sucesso de CEO
Pense duas vezes antes de contratar um candidato com um diploma universitário como seu CEO. Novas pesquisas mostram que diretores executivos com graduação das escolas mais prestigiadas não são melhores em melhorar o desempenho de longo prazo das empresas do que outros CEOs. "Essas descobertas sugerem que tanto os conselhos quanto os pesquisadores devem ter cautela ao enfatizar demais a educação de um indivíduo ao tentar avaliar sua capacidade de liderar a empresa e maximizar o valor para os acionistas", escreveu Brian Bolton, co-autor do estudo.
As Cidades Mais Felizes (e Mais Infelizes) para Trabalhar em
Enquanto as cidades de Miami, Worcester, Massachusetts, e Oklahoma City, Oklahoma, podem não ter muito em comum geograficamente, os trabalhadores nessas cidades estão compartilhando uma honra desejada. Isso porque essas cidades levaram para casa as principais honrarias da lista das cidades mais felizes para as pessoas trabalharem, de acordo com o fórum de emprego on-line CareerBliss.