Embora a maioria dos funcionários esteja em busca de um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional, nem todas as empresas tornam isso uma possibilidade.
Alguns, no entanto, estão tomando medidas para garantir que seus funcionários tenham o equilíbrio adequado em suas vidas. Entre as empresas que lideram a iniciativa estão a MITER, uma organização sem fins lucrativos que fornece engenharia de sistemas, pesquisa e desenvolvimento e suporte de tecnologia da informação ao governo e à empresa de consultoria North Highland. Os dois obtiveram as maiores pontuações na pesquisa deste ano das melhores empresas para equilíbrio entre trabalho e vida pessoal nos trabalhos on-line e na comunidade de carreira Glassdoor.
Os funcionários da MITER classificaram a empresa como altamente flexível, com tempo remunerado generoso e outras vantagens como lanchonete no local e academia, enquanto a North Highland obteve altas notas de sua equipe pelo ambiente de trabalho familiar da empresa.
"No mundo altamente conectado de hoje, a busca pelo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal pode parecer praticamente impossível, dado empregos ao redor do relógio ", disse Rusty Rueff, especialista em carreira e local de trabalho da Glassdoor. "As empresas que fazem esforços sinceros para reconhecer a vida dos funcionários fora do escritório muitas vezes vêem o retorno quando se trata de recrutar e reter os melhores talentos."
[7 maneiras de melhorar seu equilíbrio entre vida e trabalho]
Este ano rankings basearam-se unicamente na entrada de funcionários que optaram por participar de uma pesquisa de revisão de empresa on-line. A pesquisa reuniu comentários dos funcionários sobre algumas das melhores e piores razões para trabalhar para o seu empregador.
Outras empresas no ranking das 25 melhores empresas para equilíbrio entre trabalho e vida são:
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