Dispositivos Móveis São Modificadores de Jogo para Pequenas Empresas


Dispositivos Móveis São Modificadores de Jogo para Pequenas Empresas

O uso de dispositivos móveis pelos funcionários proporciona às empresas pequenas um aumento competitivo, mostra um novo estudo. Mas os funcionários, em sua maioria, fornecem esse impulso, trazendo seus próprios smartphones, tablets e até mesmo laptops para o trabalho, pressionando os gerentes de TI para que acompanhem os funcionários. Enquanto as pequenas empresas vêem grandes benefícios da mobilidade, elas lutam para gerenciar e proteger dispositivos móveis.

Quase todos os usuários de dispositivos móveis de pequenas empresas pesquisados ​​(94%) disseram que os dispositivos móveis os tornam mais eficientes e 75% concordaram que os dispositivos móveis o uso é fundamental para o seu trabalho, de acordo com uma pesquisa com 752 usuários de dispositivos móveis e profissionais de TI de pequenas empresas dos EUA em cinco setores com alto potencial para se beneficiar da mobilidade - construção, varejo, serviços profissionais, serviços de alimentação e manufatura. O estudo foi conduzido pela CDW, um provedor de tecnologia. A mobilidade também se tornou um fator de mudança para as pequenas empresas em termos de capacidade competitiva, segundo a pesquisa. Dois terços (67%) dos usuários de dispositivos móveis concordam que a empresa perderia terreno competitivo no mercado atual sem dispositivos móveis.

Os principais benefícios da mobilidade são melhor comunicação entre funcionários de campo / escritório (60%), maior disponibilidade para clientes (60 por cento) e aumento da produtividade dos funcionários (55 por cento), descobriu o CDW.

A mudança para a mobilidade também está deixando desktops e laptops em apuros, segundo a pesquisa. Mais de um terço (36 por cento) dos gerentes de TI disseram que alguns funcionários substituíram seu desktop ou laptop de trabalho por um smartphone ou tablet. E 20% adicionais esperam que alguns funcionários o façam nos próximos dois anos.

Mas gerenciar todos esses dispositivos móveis é um dos maiores desafios para os departamentos de TI das pequenas empresas. Eles relatam que 89% dos funcionários de pequenas empresas usam seus próprios dispositivos pessoais para o trabalho. Mas apenas metade dos gerentes de TI acredita que sua empresa tem uma estratégia eficaz para gerenciar dispositivos móveis.

"O relatório da CDW diz que os usuários de pequenas empresas consideram os aplicativos de produtividade e negócios em dispositivos móveis como sendo mais eficientes e competitivos". disse Jill Billhorn, vice-presidente do CDW, pequena empresa. "Eles querem ainda mais aplicativos para ajudá-los a gerenciar aspectos únicos de seus negócios, e a perspectiva é de crescimento drástico no uso de tablets. Essa demanda em expansão também significa crescente necessidade de soluções para gerenciar e proteger dispositivos móveis, já que apenas um quinto Os gerentes de TI de pequenas empresas dizem que sua empresa implantou ou até planeja implantar essa solução. "

Também estamos no

Facebook

e Google+ .


Bullying no local de trabalho cresce

Bullying no local de trabalho cresce

Os bullies não estão apenas aumentando nas escolas. Novas pesquisas mostram que também está aumentando em torno do escritório. Um estudo da CareerBuilder revelou que 35% dos funcionários foram vítimas de bullying no trabalho, contra 27% há um ano. Desses, 16% sofreram problemas relacionados à saúde como resultado do bullying, enquanto 17% acabaram desistindo de seus empregos para escapar da situação.

(Geral)

13 Táticas de Entrevista Estrangeira Você Não Deve Tentar

13 Táticas de Entrevista Estrangeira Você Não Deve Tentar

Com um em quatro trabalhadores planejando mudar de emprego nos próximos dois anos, o CareerBuilder lançou seu estudo anual sobre alguns dos mais estranhos erros de entrevista de emprego a serem evitados, que incluem flertar com o gerente de contratação e roubar doces durante a entrevista. os outros comportamentos mais peculiares que os gerentes de contratação testemunharam durante as entrevistas de emprego incluem: O candidato disse que precisava sair de uma posição bancária porque estava sempre tentado a roubar.

(Geral)