Quer liderem uma empresa ou um país, os melhores líderes da história compreenderam a importância de fornecer motivação e direção para alcançar objetivos maiores. Os líderes pobres perdem a fé e a confiança das pessoas que lideram, enquanto os grandes líderes parecem liderar sem esforço. O caráter, ações e pensamentos de um líder, bom ou ruim, permeiam uma organização. Seu objetivo deve ser demonstrar as melhores qualidades de um líder, incentivando o mesmo daqueles que o seguem. Essas 35 citações sobre liderança o ajudarão a pensar e guiar suas ações.
1. "Um líder é aquele que vê mais do que os outros vêem, que vê mais do que os outros vêem e quem vê antes que os outros vejam." - Leroy Eimes, autor e especialista em liderança
2. "Um líder leva as pessoas para onde elas querem ir. Um grande líder leva as pessoas onde elas não necessariamente querem ir, mas deveria ser." - Rosalynn Carter, ex-primeira dama dos Estados Unidos
3 . "Nosso principal desejo é alguém que nos inspire a ser o que sabemos que poderíamos ser." - Ralph Waldo Emerson, ensaísta, poeta e filósofo
4. "Os grandes líderes são quase sempre grandes simplificadores, que podem superar discussões, debates e dúvidas para oferecer uma solução que todos possam entender." - Gen. Colin Powell, ex-secretário de Estado dos EUA
5. "O professor medíocre diz. O bom professor explica. O professor superior demonstra. O grande professor inspira." - William Arthur Ward, autor
6. "Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder." - Presidente John Quincy Adams
7. "Ao olharmos para o próximo século, os líderes serão aqueles que capacitarão os outros". - Bill Gates, co-fundador da Microsoft
8. "Nos termos mais simples, um líder é aquele que sabe onde ele quer ir e se levanta e vai." - John Erskine, autor
9. "Os líderes que oferecem sangue, labuta, lágrimas e suor sempre obtêm mais de seus seguidores do que aqueles que oferecem segurança e um bom tempo. Quando se trata de pitada, os seres humanos são heróicos." - George Orwell, autor
10. "O maior líder não é necessariamente aquele que faz as maiores coisas. Ele é aquele que faz com que as pessoas façam as maiores coisas." - Presidente Ronald Reagan
11. "Um líder é um comerciante na esperança." - Napoleão Bonaparte, líder militar
12. "Sempre faça o certo. Vai gratificar algumas pessoas e surpreender o resto." - Mark Twain, autor
13. "Antes de ser um líder, o sucesso é crescer sozinho. Quando você se torna um líder, o sucesso é crescer em outros." - Jack Welch, ex-presidente e CEO da GE
14. "Liderança é uma combinação de estratégia e caráter. Se você deve estar sem um, fique sem a estratégia." - Gen. H. Norman Schwarzkopf
dos EUA. "As pessoas perguntam a diferença entre um líder e um chefe. O líder lidera e o chefe dirige." - Presidente Theodore Roosevelt
16. "O que você faz tem um impacto muito maior do que o que você diz." - Stephen Covey, autor, empresário e palestrante
17. "Liderança é a capacidade de transformar visão em realidade." - Warren G. Bennis, presidente fundador do Instituto de Liderança da Universidade do Sul da Califórnia
18. "Para liderar pessoas, caminhe ao lado delas. Quanto aos melhores líderes, as pessoas não notam sua existência ... Quando o melhor trabalho do líder é feito, as pessoas dizem: 'Nós mesmos fizemos isso!'" - Lao Tzu, filósofo
19. "Um bom líder leva um pouco mais do que a sua parte da culpa, um pouco menos do que a sua parte do crédito." - Arnold Glasow, humorista e autor
20. "O teste final de um líder é que ele deixa para trás em outros homens a convicção e a vontade de continuar." - Walter Lippmann, escritor, repórter e comentarista político
21. "A tarefa do líder é levar o seu povo de onde ele está para onde ele não estava." -Henry Kissinger, ex-secretário de Estado dos EUA
22. "Ganhe sua liderança todos os dias." - Michael Jordan, ex-jogador de basquete da NBA
23. "A tarefa da liderança não é colocar grandeza na humanidade, mas sim extraí-la, pois a grandeza já está lá." - John Buchan, romancista, historiador e político
24. "Certifique-se de que você não está apenas esperando que alguém conserte as coisas, ou esperando que as coisas melhorem ... Descubra o que está acontecendo e faça um plano para melhorar as coisas." - Kenneth W. Thomas, autor
25. "Nunca diga às pessoas como fazer as coisas. Diga-lhes o que fazer e elas o surpreenderão com sua ingenuidade." - Gen. George S. Patton
26. "O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; ser gentil, mas não fraco; ser ousado, mas não intimidador; ser atencioso, mas não preguiçoso; ser humilde, mas não tímido; ser orgulhoso, mas não arrogante; humor, mas sem insensatez. " - Jim Rohn, empresário, autor e palestrante motivacional
27. "Aqueles que tentam liderar o povo só podem fazê-lo seguindo a multidão." - Oscar Wilde, escritor e poeta
28. "Os liderados não devem ser obrigados. Eles devem ser capazes de escolher seu próprio líder." - Albert Einstein, físico
29. "Nos períodos em que não há liderança, a sociedade fica parada. O progresso ocorre quando líderes corajosos e habilidosos aproveitam a oportunidade para mudar as coisas para melhor." - Presidente Harry Truman
30. "A inovação distingue entre um líder e um seguidor". - Steve Jobs, co-fundador e CEO da Apple
31. "Se você acha que está liderando e se virando para não ver ninguém seguindo, então está apenas dando um passeio." - Benjamin Hooks, ex-diretor do NAACP
32. "Você não pode ser um líder e pedir a outras pessoas para segui-lo, a menos que você também saiba como seguir." - Sam Rayburn, ex-presidente da Câmara
33. "Você não lidera batendo as pessoas na cabeça. Isso é assalto, não liderança." - Presidente Dwight D. Eisenhower
34. "Quase todos os homens podem suportar a adversidade, mas se você quiser testar o caráter de um homem, dê-lhe poder." - Presidente Abraham Lincoln
35. "Você administra as coisas; você lidera as pessoas." - Grace Murray Hopper, Almirante da Marinha dos EUA
Revisões mistas: As avaliações de desempenho são realmente valiosas?
Quando se trata do valor das avaliações de desempenho, a maioria dos empregadores e funcionários não vêem olho no olho, segundo uma nova pesquisa Um quarto dos funcionários diz que as avaliações de desempenho que recebem de seus chefes não os tornam melhores trabalhadores, com outros 38 por cento dizendo que as avaliações são apenas um pouco eficazes em melhorar seu desempenho, encontrou um estudo da equipe de funcionários OfficeTeam.
5 Assuntos Legislativos Locais Pequenas Empresas Devem Estar Observando
Quando se trata de monitorar os desenvolvimentos regulatórios, pode ser fácil se concentrar muito estreitamente no governo federal. No entanto, todo dono de empresa deve ser pelo menos tão bem informado, se não mais, sobre os desenvolvimentos em sua legislatura estatal e governos municipais. Cidades e estados operam independentemente do governo federal, embora dentro dos limites da lei federal, e pode agir para aprovar novos regulamentos e medidas, independentemente do foco do Congresso.