Escadas Corporativas da Tech Scimb Escada Corporativa

Ninguém que acompanhou a indústria de tecnologia na história recente ficou surpreso com os iPads e iPhones da Apple foram as vanguardas da tendência de trazer seu próprio dispositivo, Tom Kaneshige escreveu recentemente para o CIO.com. Desde a ressurreição da empresa e sua tecnologia sob Steve Jobs, a Apple foi o epítome da tecnologia.

Em uma publicação recente da CIO.com, Keneshige atualizou seus seguidores sobre as últimas invasões de BYOD em território corporativo. Embora a Apple esteja rapidamente perdendo o domínio de dispositivos Android e outros, ela continua sendo o exemplo para uma ação bem-sucedida contra a TI.

Segundo a TrackVia, uma plataforma on-line que ajuda os usuários a criar aplicativos, 80% os funcionários usam tecnologia pessoal para uso comercial e 53% das organizações perdoam oficialmente o BYOD.

Mais da metade das empresas com um programa BYOD exige que os dispositivos sejam pré-aprovados ou tenham o software de segurança pré-aprovado instalado.

Mais da metade (63%) Os entrevistados acreditam que os programas BYOD influenciam positivamente a visão dos funcionários sobre a empresa e 40% dos funcionários consideram a capacidade de usar dispositivos pessoais no trabalho muito importante.

A visão no topo é igualmente entusiasmada, reporta Keneshige. Mais da metade dos executivos (51%) acredita que o BYOD aumenta a criatividade dos funcionários e quase o mesmo (47%) acredita que aumente a produtividade.

Também estamos no

Facebook e Google+

---

3 Inícios de Grandes Razões Falham (e Como Evitá-los)

Em todas as indústrias, a maioria das startups falhará nos primeiros anos. Alguns fracassam imediatamente, enquanto outros desfrutam de alguns breves momentos de sucesso antes de bater e queimar, mas o fato é que qualquer novo empreendimento é mais provável que afundar do que nadar. Enquanto campanhas de crowdfunding e mídia social tornaram mais fácil para começar um negócio agora, o futuro parece muito sombrio para novos empreendedores.

(Geral)

Resultados de Reconhecimento de Pessoal em Equipes Mais Produtivas

Negócios que demoram para reconhecer os funcionários pelo seu trabalho árduo A temporada de férias pode esperar uma equipe mais motivada e produtiva, de acordo com pesquisadores da Sociedade de Psicologia Industrial e Organizacional. Muitos dos professores, que lecionam em universidades e faculdades em todo o país, concordaram que há longo prazo.

(Geral)