Os executivos da empresa e seus funcionários discordam sobre o tipo de espaço de escritório ideal para estimular a criatividade Um estudo da empresa The Creative Group revelou que os funcionários preferem espaços isolados quando tentam criar novas ideias, enquanto os líderes da empresa acreditam que os espaços abertos são os melhores para a inovação.
Especificamente, 36% dos funcionários disseram um escritório privado é mais propício a incentivar a criatividade, em comparação com apenas 18% dos executivos. Por outro lado, 36% dos executivos acham que os ambientes de trabalho de conceito aberto são melhores para inovação no trabalho, em comparação com apenas 26% dos funcionários.
Mas os líderes da empresa e seus funcionários vêem os olhos no pior lugar para criatividade inspiradora: Apenas 4% dos dois grupos acreditam que trabalhar fora do escritório é o melhor ambiente para incentivar a inovação.
Diane Domeyer, diretora executiva do The Creative Group, disse que ao projetar escritórios é importante entender que diferentes tarefas exigem diferentes ambientes de trabalho.
"O design do escritório deve ser adaptado às necessidades de uma organização e às principais tarefas da equipe", disse Domeyer em um comunicado. "O principal objetivo para os empregadores deve ser criar um espaço onde os funcionários se sintam confortáveis e engajados, e possam ter o melhor desempenho possível."
O Creative Group ofereceu quatro dicas para ajudar os empregadores a criar um ambiente de trabalho mais estimulante:
Designar áreas de criatividade
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