Quatro coisas a considerar antes de mudar carreiras

Sudy Bharadwaj, co-fundador e CEO da Jackalope Jobs , contribuiu com este artigo para o Expert Voices da MobbyBusiness: Op-Ed & Insights.

Você faz parte da geração do milênio que parece acostumada com a carreira profissional de quatro anos? Ou talvez você seja um baby boomer que teve uma média de 11 empregos? Talvez você seja parte de 60% dos americanos que escolheriam uma carreira diferente se tivessem que fazer tudo de novo? Não importa em que grupo você se encontre, você pode se deparar com o desafio de expandir e mudar de carreira em algum momento.

Se sua mudança de carreira é pessoal ou profissional, isso não vem ao caso. Uma mudança de carreira significa reavaliar a si mesmo como um trabalhador e encontrar um ajuste melhor para você. Além disso, é vital que você tome certas providências para se destacar - e não esteja em uma posição da qual você se arrependa.

Com isso em mente, confira este último guia para mudar de carreira para descobrir o que é certo. trabalho para você e prenda a carreira de seus sonhos

Avalie por que você quer mudar

Muitos funcionários estão insatisfeitos por causa de seus colegas de trabalho. Alguns não gostam de suas cargas de trabalho. Outros acham difícil encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, o que dificulta a vida deles. No entanto, muitos desses problemas podem ser corrigidos, o que significa que uma mudança de carreira não fará muito pela raiz do problema se não for resolvida primeiro.

Em vez disso, descubra por que você quer uma mudança de carreira. Se você não gosta mais do seu trabalho real, essa é uma razão sólida para procurar algo novo. No entanto, se você não for desafiado o suficiente, você pode querer falar com seu chefe atual sobre os diferentes elementos da sua posição atual. Quando você puder eliminar seus problemas atuais, você estará em uma melhor forma, porque você sabe o que você não quer e pode se concentrar no que você quer.

Faça sua pesquisa

Vamos dizer que você trabalhou no marketing há anos, mas quer levar uma facada às vendas. Mesmo se você quiser mudar sua carreira e se mover horizontalmente através de sua empresa atual, o processo de trabalho pode ser completamente diferente. A este respeito, é importante fazer sua pesquisa para entender o que você precisa fazer - e quaisquer habilidades adicionais que você precisa ter - para ser considerado para uma posição.

Você pode precisar de um grau específico em Para ser considerado para o trabalho ou um certo número de anos de experiência no campo, o que poderia representar um desafio se você não estiver lá ainda. É por isso que a mudança de carreira requer pesquisa, em vez de se candidatar cegamente a um novo emprego.

Para começar, procure quais qualificações você pode precisar. Você também pode conversar com pessoas que estão fazendo o que você quer fazer para que você possa avaliar suas chances. Finalmente, descobrir se o seu currículo, carta de apresentação, carteira, etc., estão de acordo com os padrões da indústria também ajuda. Então, embora colocar o trabalho na mudança de carreira possa ser demorado, ele funcionará a seu favor no final, se você o fizer corretamente.

Use recursos de busca de emprego

A beleza da procura de emprego no século 21 é a o fato de termos toneladas de recursos de busca de trabalho à nossa disposição. Retomar ferramentas, sites de portfólio, placas de trabalho, localizadores de redes sociais e até mesmo sites de preparação de entrevistas podem ajudar na sua busca.

Na verdade, muitas empresas usam as redes sociais para encontrar candidatos. Ao usar ferramentas de busca de emprego que levam isso em conta, você estará em melhor forma do que aqueles que usaram recursos que não haviam considerado esse fato. Apenas lembre-se de usar as melhores ferramentas que funcionarão para você, em vez daquelas que estão saturadas de candidatos. Dessa forma, você poderá não apenas encontrar uma nova carreira, mas também encontrar a carreira certa.

Diga obrigado

Embora você queira deixar seu trabalho atual em um momento de glória, não queime aquela ponte ainda. Não importa qual seja a sua posição, ela deve ser deixada com bom gosto, sem ressentimentos. Sente seu supervisor, agradeça-os pela oportunidade e transmita sua apreciação por sua liderança. Quando você faz isso, será muito difícil terminar em termos ruins porque você saiu da forma mais respeitosa possível. Isto será visto de uma forma mais positiva do que se você simplesmente os deixasse em pé.

Uma mudança de carreira pode parecer uma tarefa difícil, mas se você avaliar por que deseja mudar, fazer sua pesquisa, usar os recursos certos e agradecer ao embarcar em sua nova carreira, provavelmente ficará mais feliz em sua nova carreira. posição do que se você não tivesse tomado as medidas certas.

As opiniões expressas são do autor e não refletem necessariamente as opiniões do editor.

Dias de Férias Não Usados ​​Ruim para Trabalhadores e Negócios

A Society for Human Resource Management acha que a grande maioria dos profissionais de RH acredita que o bem-estar, o moral, o desempenho e a produtividade dos funcionários melhoram quando eles tiram férias pagas. Especificamente, quase três quartos dos pesquisados ​​acham que os funcionários As pessoas que passaram a tirar mais férias desfrutam de níveis mais altos de satisfação no trabalho e 72% disseram que os funcionários seriam mais produtivos.

(Carreira)

Desempregado? 5 maneiras de manter sua busca do trabalho viva

Alguns candidatos a emprego foram informados de que estar desempregado vai colocar seu pedido no lixo. Embora uma lacuna significativa em seu currículo possa levantar algumas dúvidas de potenciais empregadores, isso nem sempre significa um "não" automático. "A maioria das empresas hoje quer contratar pessoas com as habilidades certas e com o ajuste cultural adequado, independentemente de suas habilidades.

(Carreira)