A lacuna de comunicação é um grande problema para pequenas empresas


A lacuna de comunicação é um grande problema para pequenas empresas

Pesquisa da Robert Half Management Resources revelou que 35% dos executivos de empresas com 20 a 49 funcionários disseram que seus funcionários são não está ciente dos objetivos gerais da empresa, em comparação com apenas 9% dos executivos em organizações com mais de 1.000 trabalhadores.

"Os funcionários que conhecem os objetivos estratégicos da empresa estão mais motivados para ajudar os negócios a alcançá-los", disse Paul McDonald, sênior diretor executivo da Robert Half. "Os gerentes precisam ir além de simplesmente compartilhar a visão e mostrar aos funcionários como suas contribuições apóiam os esforços para alcançar os objetivos organizacionais."

No geral, o estudo descobriu que mais de um terço das empresas têm funcionários que não são sintonizado com os objetivos da empresa. [LD1]

McDonald disse que o estudo mostra que há uma grande oportunidade para as pequenas empresas colocarem seus funcionários em dia com os principais objetivos da organização.

"Com menos pessoal e mais ágil Em geral, as pequenas empresas têm uma oportunidade de discutir amplamente as intenções estratégicas de negócios e reunir suas equipes em torno dessas metas ", disse McDonald. "Até mesmo as organizações ainda refinando sua visão devem comunicar aos funcionários suas metas iniciais de negócios e o progresso da empresa para alcançá-las." A pesquisa foi baseada em pesquisas de mais de 2.100 diretores financeiros de empresas com pelo menos 20 funcionários. > [LD1] Essa descoberta foi baseada nas respostas dos funcionários ou nos executivos que descrevem seus próprios funcionários?


Ajude seus funcionários a economizar para aposentadoria educando-os

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Economizar para a aposentadoria é uma consideração importante para trabalhadores de qualquer idade. Mas seus funcionários podem não estar tomando as medidas adequadas para garantir seu futuro - porque eles não conhecem nada melhor. Uma pesquisa recente com 1.000 funcionários dos EUA pela Ramsey Solutions, que oferece educação em finanças pessoais, descobriu que 40% dos trabalhadores , incluindo 70% sem poupança para aposentadoria, não têm acesso a nenhum tipo de informação patrocinada pelo empregador sobre aposentadoria ou finanças.

(Liderança)

O que faz as pessoas assumirem grandes riscos

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De acordo com uma nova pesquisa do psicólogo Heath Demaree, da Case Western Reserve University em Cleveland, Ohio, pessoas que tiveram resultados surpreendentes em várias situações - se esses resultados foram bons ou ruins - é menos provável que assumam riscos no futuro. Em outras palavras, não é se você ganha ou perde, mas se o resultado é esperado.

(Liderança)