As organizações que proíbem o Facebook no local de trabalho podem querer reconsiderar essa política. Uma pausa de 10 minutos no Facebook torna os funcionários mais felizes, mais saudáveis e mais produtivos, de acordo com uma nova pesquisa
Um infográfico no site de bem-estar corporativo Keas.com defende os benefícios de visitar a popular rede social. O principal deles vem de um estudo recente da Academia de Administração que descobriu que os funcionários autorizados a usar o Facebook eram mais produtivos do que os colegas que não o eram.
Para o estudo da academia, os trabalhadores foram divididos em três grupos: um não permitia pausas, era permitido fazer qualquer coisa, a não ser usar a Internet, e uma que recebia 10 minutos para usar a Internet e o Facebook. Descobriu-se que o grupo do Facebook era 16% mais produtivo do que o grupo que não tinha permissão para usar a Internet e quase 40% mais produtivo do que o grupo que não tinha permissão para pausas.
[9 regras para usar o Facebook no trabalho]
"Pausas curtas e discretas, como um surfe rápido na Internet, permitem que a mente descanse, levando a uma maior concentração total líquida para um dia de trabalho e, como resultado, aumenta a produtividade", disse Brent Coker, da departamento de gestão e marketing da Universidade de Melbourne, na Austrália, segundo o infográfico
O infográfico observou uma pesquisa separada na qual metade de todos os CEOs afirmaram proibir o uso do Facebook e de outras redes sociais no trabalho.
Além da produtividade, o Facebook estava indiretamente ligado à saúde e felicidade dos funcionários. De acordo com o infográfico, as pessoas são afetadas positivamente pela felicidade dos outros, mesmo que essa felicidade seja vista digitalmente. Além disso, a pesquisa do MIT Sloan School of Management descobriu que as pessoas são mais propensas a participar continuamente em fóruns de saúde on-line se virem outras pessoas fazendo isso. De acordo com a pesquisa, a comunidade on-line que o Facebook fornece facilita esse comportamento dos funcionários
Boa sorte para convencer seu chefe.
Um dos primeiros passos para formar um novo negócio é determinar o tipo de estrutura vai levar. Uma estrutura relativamente nova é a LLC Empresa de responsabilidade limitada Uma LLC é uma empresa de responsabilidade limitada. É uma estrutura legal que combina os benefícios de uma corporação e uma parceria.
Para comercializar com sucesso, seu cliente não pode ser 'todo mundo' (Op-Ed)
Toda empresa precisa de marketing e quase sempre é a última coisa a ser feita. Na minha última Op-Ed, defini marketing como quem, o quê, onde, quando, por que e como sua organização interage com os outros para atingir suas metas de negócios. É parte do que eu chamo de Plano de Marketing Do-it-Yourself Under-Complicated.