3 Dicas para Contratação de Freelancers
À medida que sua pequena empresa se expande, você provavelmente precisará de uma equipe maior para lidar com sua crescente lista de tarefas pendentes. Como contratar um funcionário em tempo integral pode não estar no orçamento para sua startup, contratar um freelancer para realizar pequenos projetos e tarefas é uma maneira mais acessível de obter o talento de que você precisa. Mas contratar um freelancer nem sempre é uma tarefa fácil, e muitas startups não sabem por onde começar.
Elance é um serviço on-line com serviço completo e uma plataforma de pagamento para freelancers e empresas que desejam contratá-los. Rich Pearson, diretor de marketing da empresa, entende o problema que as pequenas empresas podem enfrentar ao considerar candidatos freelancers. "É difícil contratar alguém com frio, sem conhecer sua história", disse Pearson à Mobby Business. "Há também a preocupação de gerenciá-los. [Os empresários] pensam: 'Se eu precisar contratar três pessoas, tenho tempo para administrá-las e resolvê-las?'"
Apesar dessas hesitações, a maioria das empresas que usam freelancers encontra
"Perguntamos a nossos clientes de negócios o que eles acham de seus freelancers e 87% consideram-nos uma arma secreta para preencher lacunas de habilidades específicas", disse Pearson.
A Pearson ofereceu algumas dicas para empresas que desejam adicionar freelancers à sua equipe:
Solicite amostras
- . Há sempre risco envolvido na contratação de alguém novo, especialmente para um projeto de longo prazo. Certifique-se de olhar para exemplos de um trabalho freelancer em potencial antes de tomar uma decisão. Elance tentou tornar isso mais fácil, mostrando os perfis dos candidatos que exibem seu trabalho anterior. Comece pequeno.
- Se houver dois candidatos que pareçam promissores, ofereça a cada um deles um projeto pequeno. Uma vez que eles se provem, você pode dar-lhes mais trabalho. É uma boa maneira de gerenciar seu tempo e ver com qual pessoa você trabalha melhor. Comunique-se.
- Certifique-se de que sua comunicação com freelancers seja clara para que você possa garantir que suas expectativas sejam atendidas. Só porque eles são trabalhadores remotos não significa que você não pode falar com eles sobre o que você quer. No início desta semana, Elance anunciou o lançamento de sua nova plataforma, a Elance Private Talent Cloud, que é projetada para fazer é mais fácil para as empresas contratar e gerenciar freelancers. Para saber mais, visite Elance.com
Originalmente publicado no Mobby Business.
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