Qual gênero se destaca no trabalho em equipe? Ambos ... Com uma pegadinha
Criação de equipes de trabalho de ambos os sexos a maneira mais eficaz de fazer as coisas, sugere uma nova pesquisa.
Um estudo revelou que a composição de gênero das equipes de trabalho faz a diferença na eficácia da equipe. Equipes balanceadas por gênero superam as equipes predominantemente masculinas e predominantemente femininas, mostrou a pesquisa.
No estudo, mais de 300 estudantes administrativos foram designados aleatoriamente para as equipes. Alguns eram predominantemente femininos ou masculinos e alguns eram equilibrados em termos de género, tendo aproximadamente o mesmo número de cada sexo. Homens em equipes com uma presença feminina equilibrada tiveram experiências mais positivas do que em equipes com a maioria dos homens, os pesquisadores descobriram.
"Examinamos o impacto do gênero de equipe em várias variáveis importantes para o sucesso da equipe, incluindo confiança, coesão , inclusão e conflito tarefa / relacionamento ", disse Kaitlin Thomas, um doutorando em psicologia industrial-organizacional em George Washington, onde o estudo se originou. Uma explicação, Thomas disse, é que as mulheres tendem a ser mais orientadas para o relacionamento do que homens e são mais propensos a enfatizar a colaboração e a inclusão de todos os membros da equipe. Ela disse que as descobertas sugerem que a diversidade de gêneros é importante e que equipes com maior representação de mulheres em equipes de alta gerência podem ter um impacto positivo no sucesso organizacional.
O estudo, em co-autoria do professor de George Washington Lynn Offermann, está programado. será apresentado na 29ª Conferência Anual da Sociedade de Psicologia Industrial e Organizacional, em Honolulu, em maio de 2009.
Originalmente publicado no MobbyBusiness.
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