Este artigo faz parte de uma série de uma semana de histórias de mídia social, que você pode ler clicando aqui
O LinkedIn é um “coquetel de 24 horas para pessoas de negócios”, segundo Eric Rice, CEO da agência de marketing LWI.
muitos usuários do LinkedIn que pediram para diferir. A maioria das mais de 90 milhões de pessoas que têm perfis no site de rede on-line o utilizam para encontrar novos contatos e conversar com velhos amigos - como um festeiro em um evento social.
“Ele também funciona como uma marca de lápis a porta, como quando você era criança. Mostra ao mundo todo o seu crescimento em etapas e documenta tudo ao longo do caminho. É um currículo vivo ”, disse Rice.
Para ajudá-lo a dar vida a esse currículo on-line - seja novo no LinkedIn ou tenha uma página existente - absorva esse conselho para melhorar seu perfil individual ou sua conta comercial. Por que juntar-se ou fortalecer sua presença no LinkedIn? O LinkedIn fornece o que outras redes sociais, como o Facebook, não oferecem, de acordo com a assessora de comunicação Sherrie Madia: Liberdade da estranheza do cruzamento entre espaço pessoal e profissional.
"Esse é um site de rede em que a mercadoria é uma conexão e todos seguem a premissa de" O que sua rede pode fazer por mim? " "Madia, que é professor de comunicação e mídia social na Wharton School of Business da Universidade da Pensilvânia." O site é transacional e profissional. Ah, e as fotos infelizes da garota intoxicada ou cara dançando no bar são poucos e longe entre. ”
7 dicas para o seu perfil pessoal
Se usado corretamente, o LinkedIn pode ser uma mina de ouro para pessoas de negócios, disse Anthony Kirlew, fundador da AKA Internet Marketing, que ofereceu este conselho:
Criar um perfil completo com uma foto. É sobre criar o relacionamento e ver você é um grande primeiro passo.
Participe de um ou dois grupos relacionados ao que você faz e forneça informações valiosas para as conversas em andamento.
“Domínios de e-mail comuns como yahoo.com, gmail.com, hotmail.com ou outros não podem ser usados”, disse Sandy Jones-Kaminski, estrategista de marketing on-line, que forneceu este passo a passo guia de etapa
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Perguntas e respostas: O autor do livro do LinkedIn compartilha seus segredos
Sua melhor ferramenta de marketing de mídia social? Seus Funcionários
A maioria das empresas tem perfis corporativos no Facebook e no Twitter, e muitos até criaram contas no LinkedIn, Pinterest e Instagram como parte de suas estratégias de mídia social. Mas os funcionários dessas empresas também têm seus perfis sociais pessoais. Se sua equipe não está usando seus perfis - particularmente LinkedIn e Twitter - como ferramentas de branding para sua empresa, você pode estar perdendo uma grande oportunidade de marketing.
Quer construir uma ótima equipe? Foco na retenção, também
O mercado de trabalho tão forte como tem sido em qualquer momento nos últimos sete anos, foram os dias em que os empregadores tinham a vantagem no processo de contratação. Os candidatos a emprego agora têm a vantagem. Como resultado dessa mudança de poder, os empregadores precisam colocar uma ênfase maior nos esforços de atração e retenção para contratar e manter os melhores funcionários, encontraram novas pesquisas do The Execu | Search Group, uma empresa de recrutamento, pessoal temporário e soluções de gerenciamento de força de trabalho O primeiro passo para trazer funcionários de qualidade e se agarrar aos que você já tem é entender o que eles estão procurando.