Oprimido? 8 Tarefas de Negócios Você deve terceirizar
Quando você tem grandes metas para realizar com um orçamento pequeno, pode sentir que precisa fazer tudo sozinho. Mas os pequenos empresários podem encontrar ajuda, recorrendo cada vez mais a freelancers como uma fonte de assistência menos dispendiosa. “Freelancers permitem que startups, pequenos negócios e empreendedores obtenham uma tonelada de valor pelo seu dólar”, disse Matthew Cordasco, CEO e fundador da Agregador de trabalho freelance MyCrowd. "As pessoas estão percebendo que podem rapidamente contratar freelancers para realizar tarefas cotidianas, liberando o pessoal de negócios para realizar trabalhos de maior valor."
Com base nos dados da MyCrowd e dos sites freelancers de contratação Freelancer.com e Freelancers Outpost, aqui estão oito das melhores tarefas para pequenas empresas terceirizar para freelancers
[5 maneiras de melhorar seu equilíbrio entre vida e trabalho hoje] Tarefas administrativas
Um assistente virtual freelancer cuida de todas as necessidades administrativas de sua empresa remotamente, como responder a e-mails, arquivar e enviar faturas. Assistentes virtuais podem trabalhar por telefone, fax, e-mail ou até mesmo mensagem instantânea
Contabilidade e escrituração
Um freelancer experiente pode assumir qualquer coisa que um contador interno lida. Isso pode incluir a operação ou configuração do QuickBooks, criação e manutenção de sistema de faturamento, rastreamento de contas a pagar ou recebíveis simples e coleções
Redação
Não há tempo para acompanhar o blog de sua empresa? Um copywriter freelance pode produzir conteúdo novo e relevante e oferecer conselhos valiosos para seus clientes. Os redatores também podem ajudá-lo a obter descrições de produtos atraentes e copiar para anúncios
Suporte ao cliente
Se você não tiver tempo para lidar com todas as dúvidas e preocupações dos clientes, considere a contratação de um freelancer para compartilhar a carga. . Todd R., CEO da Freelancers Outpost, recomendou treinar todos os funcionários de suporte ao cliente para serem embaixadores fortes da marca, já que a experiência de um cliente pode determinar se ele continuará a patrocinar um negócio.
Entrada de dados
eles podem terceirizar a entrada de dados. Esse trabalho exige que os empresários ocupados se sentem, peçam dados e digitem, o que pode levar horas. É trabalhoso e demorado, mas é facilmente terceirizado. Projetos de entrada de dados podem assumir muitas formas diferentes, como entrada de dados do Excel, entrada de dados do Word, processamento eletrônico de dados, digitação, transcrição ou trabalhos administrativos. Pesquisa de mercado e geração de leads A pesquisa desempenha um papel fundamental no crescimento de qualquer empresa. Uma profunda pesquisa de mercado e de mercado fornece às empresas as informações necessárias para estratégias futuras. Uma vez que seus freelancers tenham coletado e compilado os principais dados de mercado e possíveis leads de vendas, você poderá analisar essas descobertas e tomar decisões a partir daí. Nikki Parker, gerente regional da Freelancer.com na América do Norte, aconselhou dar tarefas de pesquisa e geração de leads a trabalhadores altamente especializados e experientes
Marketing de mídia social
Com tantas plataformas sociais diferentes exigindo atenção, um profissional de marketing freelance de mídia social pode ser inestimável para os empresários. Ao desenvolver uma estratégia, escrever conteúdo e formar seguidores fortes, os especialistas em mídia social adicionarão imenso valor, sem ter que justificar as despesas de contratar alguém em tempo integral.
Tradução
Se você trabalha com clientes internacionais ou parceiros de negócios , translatingmateriais de uma língua para outra é importante. Mas se você não é fluente ou não tem orçamento para contratar uma empresa de tradução profissional, isso pode ser extremamente difícil. Tradutores independentes lhe darão a qualidade da tradução que você precisa por uma fração do preço.
Para essas ou outras tarefas terceirizadas para freelancers, Cordasco aconselhou elaborar uma descrição de trabalho clara e concisa e revisar o trabalho de amostra de quaisquer candidatos em potencial. A partir daí, você pode atribuir um projeto de teste para garantir que um freelancer seja o ajuste certo para sua empresa.
Como funcionário, seu estilo de trabalho pessoal e sua abordagem podem não importar muito para ninguém além de seu chefe e membros imediatos da equipe. No entanto, quando você se torna um líder, seus comportamentos e habilidades estão subitamente no centro das atenções Como muitas pessoas confiam em você para orientação e inspiração, é importante examinar seus hábitos e considerar como eles podem ser percebidos em sua liderança.
"Há muitas razões para as pessoas não trabalharem", disse James Kenigsberg, diretor de tecnologia e membro fundador da plataforma de educação on-line 2U. "Alguém pode parecer incrível, mas o ajuste [cultural] é terrível. Acredito na minha intuição, mas nem sempre corresponde necessariamente ao resto da equipe.