10 'Citações Mad Men' para viver no trabalho
Conferências de liderança, grupos de mentores, eventos de networking - são todas ótimas fontes de inspiração para empresas. Mas às vezes, o melhor conselho vem das fontes mais inesperadas, como seus programas de TV favoritos.
Por exemplo, "Mad Men" da AMC - que mostra os funcionários da agência de publicidade fictícia Sterling Cooper Draper Pryce e seu diretor de criação, Don Draper - é atado com lições de carreira e liderança. Claro, as empresas hoje percorrem um longo caminho desde a década de 1960, quando o programa de sucesso acontece, mas os líderes de hoje ainda podem aprender muito com isso.
Aqui estão 10 citações de "Mad Men" que definem o que é um ótimo líder realmente significa
"Se você não gosta do que está sendo dito, então mude a conversa." - Don Draper (3 ª Temporada, Episódio 2)
Este foi essencialmente o lema de Don Draper durante grande parte do show, e ele impressionou muitos clientes com esta linha. A melhor parte é que pode ter muitos significados e pode se aplicar a muitas situações diferentes. Não importa se você está tentando melhorar a reputação do seu negócio ou se procura seguir em uma direção diferente, é seu trabalho como líder reconhecer o que você quer fazer e fazer essa mudança.
Eu não acho que alguém queira ser uma das cem cores em uma caixa. - Peggy Olson (Temporada 1, Episódio 6)
Peggy Olson começou como secretária na Sterling Cooper, mas ela rapidamente trabalhou para ser a primeira redatora feminina da empresa. Esta citação foi um dos momentos decisivos que levaram à primeira conta de Peggy, a empresa de batons Belle Jolie. Não foi apenas um ponto de virada para sua carreira, mas também é uma ótima maneira de ver sua equipe. Todos os funcionários querem contribuir e sentir que são importantes. Bons gerentes reconhecerão os pontos fortes e fracos individuais de seus funcionários, em vez de apenas vê-los como um monte de engrenagens na máquina.
"Você nunca conseguirá o escritório da esquina até começar a tratar Don como um igual. E ninguém vai te dizer isso, mas você não pode ser um homem. Nem tente ser uma mulher. Negócios poderosos quando feitos corretamente. " - Bobbie Barrett (Temporada 2, Episódio 5)
Peggy lutou para encontrar seu lugar como primeira e única mulher redatora, tentando se encaixar como um dos garotos e fazendo tudo que seu chefe, Don, disse a ela fazer sem questionar isso. Bobbie, a gerente e esposa do comediante Jimmy Barrett (e um dos muitos interesses amorosos de Don) deu a ela um conselho importante: não tente ser alguém que você não é, pensando que é assim que você vai progredir. Seja você mesmo e seja forte, e seu sucesso significará muito mais.
"Vamos dizer também que a mudança não é boa nem ruim. Simplesmente é. Pode ser recebida com terror ou alegria - birra que diz 'eu quero isso do jeito que foi, 'ou uma dança que diga' Olha, algo novo '. ”- Don Draper (Temporada 3, Episódio 2)
Se você está administrando um negócio ou seguindo sua carreira escolhida, sempre haverá muitas mudanças a serem enfrentadas. O conselho de Don aqui mostra que essas mudanças afetam você, dependendo da sua atitude. Você pode esperar pelas novas experiências que vêm com a mudança, ou você pode ficar chateado e lutar contra isso. Para ser um grande líder, você precisa estar preparado para enfrentar a mudança e fazê-lo com a atitude correta.
" Às vezes, quando as pessoas conseguem o que querem, percebem o quanto seus objetivos eram limitados." - Joan Holloway (Temporada 1, Episódio 13)
Pode ter sido uma observação maliciosa para Peggy depois que ela se tornou redatora, mas com essa frase, a gerente do escritório Joan Holloway faz um bom argumento. Se você definir metas para si mesmo e depois desistir assim que chegar a elas, não conseguirá realmente ter sucesso, e provavelmente descobrirá que ainda resta mais coisas para fazer, mesmo depois de ter verificado tudo na sua lista. Bons líderes motivam as pessoas a seguir em frente, o que significa estabelecer mais metas e trabalhar duro para alcançá-las e ajudar os outros a fazer o mesmo.
"Você quer algum respeito? Saia e consiga por si mesmo." - Don Draper (Temporada 4, Episódio 8)
Nesta cena, Peggy estava reclamando com Don que outro funcionário estava assediando Joan, esperando que ele resolvesse o problema. Em vez de ir até lá e demitir o funcionário problemático, Don assinalou que, se Peggy achasse que o empregado ofensor precisava ser dispensado, ela deveria ser a única a fazê-lo - se Don o fizesse, o resto da equipe a veria. como um tattletale e perderia o respeito por ela. Talvez você não precise demitir um funcionário para resolver um problema e, às vezes, é bom pedir ajuda, mas para ser um líder respeitado, é necessário demonstrar que é forte o suficiente para lidar com as situações que surgem em seu caminho.
"Apenas diga a verdade. Não se preocupe com o resultado. As pessoas respeitam isso." - Peggy Olson (Temporada 2, Episódio 13)
O conselho de Peggy para Pete Campbell é um conselho que todos devem seguir nos negócios (e na vida em geral). Todos cometem erros, até mesmo gerentes e CEOs. O que faz de você um líder é a sua capacidade de assumir responsabilidade por suas ações. Afinal de contas, você não pode realmente resolver um problema até que você adira a ele. E, no final do dia, seus clientes, clientes e funcionários irão apreciar sua honestidade e vontade de resolver as coisas.
" Você está feliz porque tem sucesso - por enquanto. Mas o que é felicidade? "É um momento antes de você precisar de mais felicidade. Não vou me contentar com 50% de nada. Eu quero 100%." - Don Draper (Temporada 5, Episódio 12)
Semelhante ao sentimento por trás da citação de Joan sobre metas, esta declaração de Don coloca o sucesso em perspectiva. Tornar-se complacente com o que você já conquistou não é realmente um sucesso, a menos que realmente não exista outro lugar para ir a partir daí. Um líder esperto sabe que não deve se contentar, quando continuar empurrando, e esperar e inspirar os outros a colocar todo o seu esforço.
"Quando você não tem poder, demora." - Henry Francis (Temporada 3, Episódio 8)
Nem toda situação é facilmente resolvida, e às vezes - especialmente quando você está lidando com uma crise de negócios - é difícil encontrar uma solução imediatamente. Henry Francis pode ter falado de um projeto do governo quando disse essa preciosidade para a esposa de Don, Betty (e depois para sua própria esposa, depois que Don e Betty se divorciaram), mas faz sentido. Quando tudo mais falhar, compre um tempo extra. Um bom líder procurará a melhor resposta para um problema, não o mais rápido.
"Eu tenho uma vida e ela só vai em uma direção: para frente." - Don Draper (Temporada 1, Episódio 5)
Don estava falando sobre sua vida pessoal quando disse isso a seu irmão, mas o sentimento soa verdadeiro ao discutir carreiras também. O passado de Don era sombrio na melhor das hipóteses, mas ele seguiu em frente, assumiu uma nova identidade e trabalhou na vida e nos negócios. Pode ser fácil ser pego no passado, especialmente se você cometeu um erro, mas para ter sucesso, você precisa continuar procurando e progredindo. Um bom líder sabe disso e vai levar os outros a pensar no que vem depois, em vez de pensar no que já deu errado.
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