"Colaboração" tornou-se uma palavra de ordem muito grande no mundo dos negócios modernos. Toda empresa espera que as tecnologias de nuvem e as plataformas de compartilhamento de conteúdo permitam que sua equipe trabalhe de maneira eficiente em conjunto, não importa onde estejam. Mas, a menos que os líderes estejam realmente comprometidos em criar uma cultura de colaboração, seus funcionários nunca colherão todos os benefícios dessas ferramentas. "Uma cultura colaborativa deve ser algo que os funcionários sintam, e não algo sobre o qual a equipe executiva fala". disse Kevin Lynch, CEO do serviço de colaboração de conteúdo em nuvem Volerro. "[Quando isso acontece], ele inspira um senso de comunidade dentro de uma organização, ao mesmo tempo em que impulsiona a produtividade, a percepção e a inovação."
Para que as tecnologias de colaboração na nuvem funcionem para sua empresa, primeiro você precisa mostrar à sua equipe como trabalhar Bem juntos. Lynch compartilhou seis maneiras simples de incentivar um ambiente de trabalho aberto e cooperativo:
Definir metas da equipe.
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4 Passos para manter seu negócio na família
Para muitas empresas familiares, o objetivo é garantir que a empresa sobreviva de uma geração para a seguinte. No entanto, muitas vezes é mais fácil dizer do que fazer. Apenas 30% das empresas familiares chegam à segunda geração e apenas 12% chegam à terceira, segundo um estudo da Concordia University.
5 Maneiras de obter o máximo de feedback dos funcionários
Embora o feedback dos funcionários sobre as maneiras como as coisas estão sendo conduzidas no local de trabalho possa ser valioso, nem todas as opiniões têm o mesmo peso A chave para obter feedback útil é criar um ambiente que não apenas convide os funcionários a se manifestar, mas também incentive ideias ponderadas e bem formadas, disseram professores da Universidade Wake Forest e da Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill.