Odeio sentado atrás de uma mesa? 18 melhores empregos para você


Odeio sentado atrás de uma mesa? 18 melhores empregos para você

Ter uma carreira de sucesso não exige que você se sente atrás de uma mesa e conecte-se a um computador o dia todo.

Na verdade, há um grande número de empregos em diversas indústrias. que estão crescendo e prosperando e oferecendo aos trabalhadores um caminho direto para a classe média, de acordo com uma nova análise dos dados do mercado de trabalho do CareerBuilder.

Ao todo, há 170 ocupações não relacionadas à mesa que pagam US $ 15 por hora ou mais em média , não exigem uma graduação de quatro anos para um cargo típico de nível de entrada e têm visto pelo menos 6% de crescimento de empregos nos últimos quatro anos.

"A força de trabalho dos EUA mudou gradualmente para o trabalho de escritório devido à ascensão da economia de serviços profissionais e ganhos de produtividade associados à tecnologia da informação, "Rosemar Haefner, chefe de recursos humanos da CareerBuilder, disse em um comunicado. "Mas algumas das áreas mais saudáveis ​​de crescimento de emprego ano após ano estão em ocupações de média qualificação que não exigem que os trabalhadores se sentem diante de monitores de computador e telefones por 40 horas por semana." [Os 10 Melhores Empregos que Não Exigir um Diploma Universitário]

Aqui estão os cargos mais bem remunerados que não exigem que você trabalhe em uma mesa em várias categorias - nenhum deles exige um diploma universitário de quatro anos - e seu salário médio por hora e taxa de crescimento desde 2010:

Profissões de saúde

  • Higienistas dentais: $ 34,19, 9 por cento
  • Sonografistas em diagnóstico: $ 31,93, 15 por cento
  • Assistentes de terapia ocupacional: $ 26,57, 14 por cento

Ocupações de construção e extração

  • Instaladores e reparadores de elevadores: $ 37,81, 6 por cento
  • Caldeireiros: US $ 27,74, 6 por cento
  • Operadores de furadeiras rotativas, petróleo e gás: US $ 24,79, 47 por cento

Instalação e manutenção ocupações

  • Instaladores de linhas elétricas e reparadores: $ 30,85, 7%
  • Técnicos de aviônica: $ 26,92, 6%
  • Reparadores de sinal e faixa: $ 26,75, 11%

Ocupações de arquitetura e engenharia

  • Técnicos de engenharia mecânica: $ 25,19, 10%
  • Técnicos de engenharia industrial: $ 25,01, 6%
  • Técnicos eletromecânicos: $ 24,68, 8%

Ocupações de energia verde

  • Técnicos de serviço de turbinas eólicas: US $ 23,79, 21%
  • Instaladores fotovoltaicos solares: US $ 19,04, 22%

Ocupações não relacionadas à mesa

  • Serralheiros: US $ 18,25, 10%
  • Massagem terapeutas: $ 17.27, 17 por cento
  • Guias de viagem: $ 16.26, 7 por cento
  • Formadores de fitness e instrutores de aeróbica: $ 15.88, 8 por cento

Embora eles tendam a pagar menos do que os trabalhos de escritório tradicionais, ocupações não relacionadas à mesa fornecem uma variedade de benefícios. Haefner aponta para uma pesquisa do CareerBuilder de 2014 que descobriu que trabalhadores que não trabalham em uma mesa o dia todo têm duas vezes menos chances de reclamar sobre seu ambiente de trabalho e significativamente menos probabilidade de relatar excesso de peso.

Os dados da análise foram fornecidos pelo Economic Modeling Specialists Intl., que analisa dados de mais de 90 recursos governamentais e privados.


Questionário de contratação: Você está pronto para assumir sua próxima entrevista?

Questionário de contratação: Você está pronto para assumir sua próxima entrevista?

0 De perguntas Uma chave para conseguir esse emprego dos sonhos é fazer a entrevista. No entanto, muitas vezes os candidatos a emprego falham onde é mais importante. De fazer as perguntas erradas para não dar o devido seguimento, os candidatos perdem o rumo quando se trata de causar uma boa impressão.

(Carreira)

Maneiras criativas de listar habilidades de trabalho em seu currículo

Maneiras criativas de listar habilidades de trabalho em seu currículo

À Medida que a concorrência no mercado de trabalho aumenta, é crucial que os candidatos a emprego saibam como formatar seus currículos para atrair a atenção dos empregadores. E, embora os diplomas universitários possam parecer impressionantes, os empregadores estão procurando currículos que mostrem habilidades e experiências de campo de alta qualidade.

(Carreira)