Odeio sentado atrás de uma mesa? 18 melhores empregos para você

Ter uma carreira de sucesso não exige que você se sente atrás de uma mesa e conecte-se a um computador o dia todo.

Na verdade, há um grande número de empregos em diversas indústrias. que estão crescendo e prosperando e oferecendo aos trabalhadores um caminho direto para a classe média, de acordo com uma nova análise dos dados do mercado de trabalho do CareerBuilder.

Ao todo, há 170 ocupações não relacionadas à mesa que pagam US $ 15 por hora ou mais em média , não exigem uma graduação de quatro anos para um cargo típico de nível de entrada e têm visto pelo menos 6% de crescimento de empregos nos últimos quatro anos.

"A força de trabalho dos EUA mudou gradualmente para o trabalho de escritório devido à ascensão da economia de serviços profissionais e ganhos de produtividade associados à tecnologia da informação, "Rosemar Haefner, chefe de recursos humanos da CareerBuilder, disse em um comunicado. "Mas algumas das áreas mais saudáveis ​​de crescimento de emprego ano após ano estão em ocupações de média qualificação que não exigem que os trabalhadores se sentem diante de monitores de computador e telefones por 40 horas por semana." [Os 10 Melhores Empregos que Não Exigir um Diploma Universitário]

Aqui estão os cargos mais bem remunerados que não exigem que você trabalhe em uma mesa em várias categorias - nenhum deles exige um diploma universitário de quatro anos - e seu salário médio por hora e taxa de crescimento desde 2010:

Profissões de saúde

• Higienistas dentais: $ 34,19, 9 por cento
• Sonografistas em diagnóstico: $ 31,93, 15 por cento
• Assistentes de terapia ocupacional: $ 26,57, 14 por cento

Ocupações de construção e extração

• Instaladores e reparadores de elevadores: $ 37,81, 6 por cento
• Caldeireiros: US $ 27,74, 6 por cento
• Operadores de furadeiras rotativas, petróleo e gás: US $ 24,79, 47 por cento

Instalação e manutenção ocupações

• Instaladores de linhas elétricas e reparadores: $ 30,85, 7%
• Técnicos de aviônica: $ 26,92, 6%
• Reparadores de sinal e faixa: $ 26,75, 11%

Ocupações de arquitetura e engenharia

• Técnicos de engenharia mecânica: $ 25,19, 10%
• Técnicos de engenharia industrial: $ 25,01, 6%
• Técnicos eletromecânicos: $ 24,68, 8%

Ocupações de energia verde

• Técnicos de serviço de turbinas eólicas: US $ 23,79, 21%
• Instaladores fotovoltaicos solares: US $ 19,04, 22%

Ocupações não relacionadas à mesa

• Serralheiros: US $ 18,25, 10%
• Massagem terapeutas: $ 17.27, 17 por cento
• Guias de viagem: $ 16.26, 7 por cento
• Formadores de fitness e instrutores de aeróbica: $ 15.88, 8 por cento

Embora eles tendam a pagar menos do que os trabalhos de escritório tradicionais, ocupações não relacionadas à mesa fornecem uma variedade de benefícios. Haefner aponta para uma pesquisa do CareerBuilder de 2014 que descobriu que trabalhadores que não trabalham em uma mesa o dia todo têm duas vezes menos chances de reclamar sobre seu ambiente de trabalho e significativamente menos probabilidade de relatar excesso de peso.

Os dados da análise foram fornecidos pelo Economic Modeling Specialists Intl., que analisa dados de mais de 90 recursos governamentais e privados.

10 Trabalhos que você não sabia precisam de licenças

Você já sabe que precisa de uma licença para dirigir um caminhão-trator, mas sabia que quase uma em cada três ocupações nos Estados Unidos precisa agora de uma licença? Essa é a conclusão de um grupo chamado o Institute for Justice (IJ), um "escritório de advocacia libertário de interesse público" sem fins lucrativos que trabalha para combater o que considera obstáculos desnecessários ao trabalho.

(Carreira)

Quer empregados felizes? Faça sua contratação mais difícil

Se você quer funcionários mais felizes, A nova pesquisa da Glassdoor revelou que, para os empregadores nos Estados Unidos, um processo de entrevista de emprego 10% mais difícil é associado a um aumento de 2,5% na satisfação dos funcionários. mais adiante. O estudo descobriu que em uma escala de cinco pontos - em que 1 é muito fácil, 3 é igual a média e 5 é muito difícil - o nível de entrevista que leva à maior felicidade do funcionário é 4 de 5 A pesquisa constatou que tanto as entrevistas mais fáceis quanto as mais difíceis estavam associadas a uma menor satisfação dos funcionários.

(Carreira)