A coisa número um a ser evitada em uma entrevista de emprego

Nada prejudica suas chances de conseguir um emprego a mais do que verificar seu telefone durante uma entrevista, de acordo com uma nova pesquisa.

Mais de três quartos dos executivos tiram os candidatos da consideração se a pessoa usar seu celular durante a entrevista , de acordo com um estudo da empresa de recrutamento The Creative Group.

Mostrando-se tarde sem reconhecê-lo; deixar de trazer itens que foram solicitados, como currículo, portfólio ou referências; vestindo trajes de entrevista inadequados; e falando mal de um empregador anterior completam os outros cinco principais separadores de ofertas de emprego.

"Os gerentes de contratação normalmente presumem que os candidatos estão dando o melhor passo durante as entrevistas de emprego, então qualquer sinal de comportamento não profissional ou improdutivo causa um grande impacto. , não importa quão qualificada a pessoa possa ser para o cargo ", disse Diane Domeyer, diretora executiva do The Creative Group, em um comunicado. "Os candidatos a emprego devem fazer tudo o que puderem para inclinar a balança a seu favor, prestando atenção aos menores detalhes."

Para ajudar os candidatos a emprego, o The Creative Group oferece várias dicas sobre como evitar os cinco erros que podem afundar. uma entrevista de emprego:

• Sem telefones: Mesmo antes de entrar na sua entrevista, verifique se o seu telefone está desligado e guardado. Embora seja tentador verificar seu e-mail ou navegar na Web enquanto aguarda a entrevista começar, é melhor você ficar sentado com paciência e ler qualquer literatura da empresa disponível no lobby. Manter seu telefone desligado ajudará a garantir que você dê ao entrevistador toda a sua atenção.
• Aparecer cedo: Chegar até alguns minutos atrasado para uma entrevista pode enviar um sinal aos gerentes de contratação de que você não respeita seus horários. Mas também pode fazer com que você perca a entrevista completamente. Em vez de tentar chegar na hora certa, planeje chegar 10 minutos mais cedo. Além de mostrar ao futuro empregador que você é pontual, o tempo extra lhe dará a chance de acalmar seus nervos antes do início da entrevista. Se você está atrasado, ligue com antecedência e explique o motivo do atraso.
• Não venha de mãos vazias: Nunca assuma que o entrevistador terá todos os materiais da sua inscrição. Caso contrário, é melhor trazer cópias extras do seu currículo. Além disso, se você tiver um portfólio de trabalhos antigos que eles possam querer ver, traga um laptop ou tablet com você para que você possa apresentá-lo com facilidade.
• Vestido para impressionar: Enquanto muitas empresas hoje têm roupas descontraídas códigos, ainda não é uma boa idéia aparecer usando algo muito casual. Tente pesquisar o código de vestimenta da empresa e use algo que seja um pouco mais formal.
• Não critique ex-empregadores: Os gerentes de contratação podem questionar seu profissionalismo e atitude se você gastar tempo durante a entrevista empregadores de badmouthing formers, chefes, co trabalhadores ou clientes. Embora às vezes seja apropriado discutir os desafios relacionados ao trabalho que você teve no passado, pise levemente durante essas conversas. Ser capaz de descrever situações difíceis diplomaticamente pode aumentar suas chances de conseguir o emprego.

O estudo foi baseado em pesquisas de 200 executivos de publicidade selecionados aleatoriamente de agências com 20 ou mais funcionários e 200 executivos de marketing selecionados aleatoriamente de empresas com 100 ou mais funcionários

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