10 Aptidões Técnicas Mais Desejadas

Nem todas as habilidades são criado igualmente quando se trata de encontrar um emprego nos campos de tecnologia mais bem pagos.

Uma nova pesquisa da empresa líder de recrutamento CyberCoders descobriu que várias habilidades estão em alta demanda no atual mercado de trabalho. Entre essas habilidades, destacam-se os desenvolvedores móveis, altamente procurados como resultado do boom de aplicativos móveis no Android e iOS.

Além dos desenvolvedores móveis, candidatos a empregos com experiência em programação de computação em nuvem e habilidades de desenvolvimento front-end também em alta demanda, diz a lista. Os desenvolvedores de front-end estão vendo essa demanda graças ao aumento da demanda por websites com código de luz.

"Todos os dias, vemos os engenheiros com essas habilidades obtendo uma média de quatro a cinco ofertas de emprego", disse Heidi Golledge, CEO e fundador. de CyberCoders, que compilou a lista. "As empresas que fornecem tecnologia de ponta, ótimos salários e uma cultura positiva da empresa terão uma melhor chance de conseguir os candidatos tecnológicos de que precisam para competir no ambiente de trabalho social, de dados e móvel em constante mudança."

Trabalhadores com habilidades em UI / UX - interface do usuário e experiência do usuário - bem como trabalhadores experientes em big data e linguagem de programação C # também estão em alta demanda, dizem os pesquisadores. Por último, a CyberCoders descobriu que os trabalhadores com experiência na linguagem de programação Ruby on Rails, Java, PHP e Linux também serão requisitados durante o resto do ano.

"Um tema comum entre essas habilidades tecnológicas é a necessidade de tecnologias de código aberto, móveis, nuvem ou big data, como iOS, Azure e Hadoop ", disse Matt Miller, diretor de tecnologia da CyberCoders.

A lista foi baseada nas respostas de mais de 10.000 empresas de tecnologia e requisitos de contratação.

Sobrecarga digital: Tecnologia em excesso faz um pedágio

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Funcionários falam sobre dinheiro quando se trata de motivação

Empregadores que dependem exclusivamente de avaliações anuais de desempenho para aumentar a moral e diminuir o volume de negócios estão latindo na árvore errada, mostrou uma nova pesquisa. Trabalhadores dos EUA dizem que promoções ou bônus são a maneira mais eficaz de mantê-los engajados e no trabalho.

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