Como iniciar um negócio secundário enquanto você ainda está empregado

Pensando em começar um negócio? Você não está sozinho. Quarenta e quatro por cento das pessoas estão mais interessadas em fazê-lo agora do que há dois anos, segundo um estudo da Wakefield Research for MOO, uma empresa de design e impressão. A pesquisa revelou que quase três entre quatro pessoas que trabalham um emprego de 9 a 5 admitir que eles não estão satisfeitos, e, portanto, querem começar um negócio paralelo para perseguir suas paixões. No entanto, enquanto seu novo negócio pode consumir muito do seu tempo e energia, você não deve desistir de seu emprego em tempo integral ainda

"Perseguir sua paixão é importante, mas também pode ser um empreendimento caro", disse Joe Speiser. , co-fundador da mídia de estilo de vida LittleThings. "Antes que você se encontre em dívida, tentando estabelecer um novo negócio, minimize seu risco financeiro permanecendo empregado."

Os dados da MOO descobriram que quase dois dos três millennials estão ansiosos para iniciar seu próprio negócio, e com razão, mas há algumas coisas importantes a considerar antes de mergulhar. Aqui estão algumas dicas para ter em mente ao lançar seu negócio paralelo.

Avalie suas finanças

Uma das primeiras e mais importantes considerações em sua decisão de começar Um novo negócio é a sua situação financeira. Manter seu emprego regular quando você inicia o seu negócio ajuda a reduzir o fardo financeiro dos custos iniciais, mas antes de você ir longe demais em seus planos de negócios, certifique-se de que você está, de fato, contabilizando esses custos com seu salário atual. "A empresa terá uma maneira de bater à sua porta, pedindo dinheiro e atenção", disse Bob Johnston, fundador e CEO do Conselho Executivo da rede executiva de TI. "Certifique-se de ter algum dinheiro reservado para lidar com os custos de inicialização, mesmo que mínimos, bem como pensar em possíveis obstáculos que precisarão ser resolvidos, [como] lidar com logística, fornecedores e assim por diante."

Levante a sua empresa, você pode ser capaz de beijar sua despedida atual - mas não sem paciência e trabalho duro.

Andrew Yung, co-fundador e diretor de marketing e parcerias da Pintrill, uma marca de acessórios de estilo de vida, começou seu negócio enquanto ainda trabalhava para uma empresa de mídia, e esperou até o momento certo para levar sua empresa em tempo integral.

"Quando nós lançamos, eu ainda estava trabalhando no meu trabalho em tempo integral e continuei no ano seguinte. e meio até que cheguei a um ponto de 'faça isso ou quebre' ”, disse ele em um comunicado pela MOO. "Até então, a decisão foi fácil - era hora de transformar minha paixão em meu trabalho em tempo integral."

Verifique seus contratos com funcionários

Dependendo do tipo de negócio que você deseja iniciar, você pode encontrar alguns problemas se você assinou um contrato de funcionário com uma cláusula noncompete ou não divulgação. Verifique com um consultor jurídico para ajudá-lo a entender as leis do seu estado sobre contratos de trabalho antes de iniciar o seu negócio. Se houver qualquer discrepância ou conflito com seus contratos existentes, talvez seja necessário esperar até que você seja financeiramente capaz de deixar seu emprego em tempo integral antes de poder iniciar seu negócio oficialmente.

No entanto, em muitos casos, os empregadores venceram. lembre-se - e pode até mesmo apoiar - você ter um empreendimento paralelo, contanto que não atrapalhe seu trabalho regular. Por exemplo, Phil Thomas, fundador da startup de moda TEE-REX, trabalha em tempo integral como designer sênior de produtos para a MOO, enquanto dirige seus negócios ao lado.

"Eu amo meu papel na MOO, mas também sempre apaixonado por design minimalista, moda de rua e dinossauros, por isso fundei o TEE-REX ", disse Thomas ao Mobby Business. "MOO me permite a flexibilidade de seguir minha paixão enquanto também dou 110% em meu trabalho diário. Nem sempre é fácil, e às vezes pode significar noites loucas e fins de semana movimentados, mas eu adoro poder rodar o TEE-REX enquanto também suporte MOO "

Respeite o tempo do seu empregador (mas não se esqueça do seu)

Se você determinar que está legalmente autorizado a iniciar o seu negócio enquanto estiver empregado no seu emprego atual, precisará respeitar o tempo do seu empregador. Trabalhar em seu próprio negócio durante suas horas regulares não passará despercebido - se você está tentando manter seu emprego enquanto tira seu negócio do chão, você não quer arriscar isso ao se esquivar de suas responsabilidades.

Porque você não pode (ou não, não deve) usar o tempo da empresa para trabalhar em seu negócio, você deve estar preparado para aproveitar esse tempo de outras partes de sua vida.

"Começar um novo negócio terá, muito provavelmente, um grande impacto sobre o tempo disponível que você pode dedicar a sua família e amigos ", disse Speiser. "Para os novos empreendedores que querem iniciar um negócio paralelo, faça um inventário cuidadoso do seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e os custos e benefícios de iniciar uma nova carreira. Se os aspectos negativos superam os positivos, pode não ser a decisão certa. para você. "

No entanto, é importante ter um ritmo para que você não fique sobrecarregado e exausto tanto trabalhando um dia quanto trabalhando em um negócio. Isso significa saber quando desligar o "modo de trabalho" e reservar tempo para hobbies, amigos e familiares. Se você cuidar de si mesmo, você será mais capaz de cuidar do seu negócio.

Algumas entrevistas fonte foram realizadas para uma versão anterior deste artigo.

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