Para muitos funcionários, a jornada de trabalho não termina quando eles terminam de 9 a 5. Um novo estudo da CareerBuilder revelou que quase 30% dos funcionários estão trabalhando na empresa.
Quer seja porque eles Quer fazer algum dinheiro extra ou buscar outro campo, o trabalho clandestino é comum, especialmente entre os trabalhadores mais jovens. Especificamente, 44% dos trabalhadores com idades entre 25 e 34 anos e 39% entre 18 e 24 anos têm empregos paralelos. Isso se compara a 29% dos trabalhadores entre 35 e 44 anos, 22% dos trabalhadores entre 45 e 54 anos e 19% dos trabalhadores com 55 anos ou mais.
O estudo constatou que os profissionais de todos os níveis de renda estão trabalhando. Quase 20% dos funcionários que ganham mais de US $ 75.000 por ano, e 12% dos que ganham mais de US $ 100.000 por ano, estão trabalhando em um emprego fora da posição de tempo integral. Em comparação, 34% dos trabalhadores que ganham menos de US $ 50 mil por ano e 34% dos que ganham menos de US $ 35 mil por ano também têm empregos paralelos.
Rosemary Haefner, diretora de recursos humanos da CareerBuilder, disse ter um lado O trabalho não apenas fornece aos funcionários um pouco de dinheiro extra, mas também os torna mais atraentes para potenciais futuros empregadores.
"Quando você está se candidatando a empregos, especialmente quando está no começo de sua carreira, outros candidatos poderiam ter mais experiência em seu campo específico ", disse Haefner em um comunicado. "Se você trouxer mais conjuntos de habilidades para a mesa e tiver uma perspectiva única de como as coisas podem ser feitas, você certamente se destacará da multidão e será visto como uma valiosa contratação potencial".
A pesquisa descobriu que funcionários Trabalhar nos setores de lazer e hospitalidade, varejo e transporte são os mais propensos a entrar em cena. Alguns dos trabalhos paralelos mais comuns incluem o seguinte:
A maioria dos trabalhadores não planeja transformar seu trabalho paralelo em um trabalho em tempo integral: mais de 70% dos que têm um emprego paralelo disseram que não têm intenção de torná-lo completo posição de tempo. Além disso, muitos trabalhadores entrevistados disseram que são mais apaixonados por seus empregos do que por seus empregos paralelos. O estudo foi baseado em pesquisas com mais de 3.200 trabalhadores do setor privado em uma variedade de indústrias e tamanhos de empresas.
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