Snapshot para pequenas empresas: VivoAquatics

fotos que representam, em apenas uma imagem, o que as pequenas empresas que caracterizamos são todas. Willan Johnson, CEO da VivoAquatics, explica como essa imagem representa seu negócio.

A VivoAquatics fornece soluções de gerenciamento de águas recreativas (por exemplo, piscinas, fontes, lagos, splash pads) para os principais destinos de hospitalidade, parques aquáticos e municípios. Nosso objetivo é ajudar nossos clientes a melhorar a segurança e a satisfação dos hóspedes, reduzindo os custos operacionais, reduzindo o consumo de água e energia e criando uma propriedade mais sustentável através de sistemas aquáticos avançados.

Meu histórico em tecnologia (com funções de liderança na Overture, Yahoo! e TrueX Media) abriu meus olhos para a interrupção do setor e a aplicação de novos sistemas. Fiquei intrigado com a ideia de trazer novas tecnologias para uma indústria baseada em serviços mais tradicional. Ao mesmo tempo, a gestão da água estava se tornando uma questão mais crítica. A seca na Califórnia e em outros mercados criou escassez de água não vista nos últimos tempos. Os surtos de Legionella e outras doenças como o Crypto levaram o CDC a começar a estabelecer um padrão mais elevado de gestão da água. Finalmente, tive a oportunidade de conhecer vários profissionais de esportes aquáticos que eram apaixonados por promover mudanças na indústria. Com a entrada desses fatores, lançamos o VivoAquatics.

Hoje, a VivoAquatics está ajudando a gerenciar a água em muitos dos principais resorts e propriedades do mundo. Você encontrará nossos sistemas em propriedades como o Bellagio, o Sheraton Waikiki, o St. Regis Kauai, a Aria e muitas outras marcas e propriedades globais.

Embora as marcas de hospitalidade tenham tradicionalmente adorado a consistência e os padrões da marca na fachada da casa, esses mesmos padrões não foram utilizados em operações de back-of-house. Estamos trabalhando com equipes de engenharia em todo o mundo para apresentar e implementar novas soluções que podem criar uma mudança na forma como a água é gerenciada.

Nossa tecnologia principal, VivoPoint, controla automaticamente a química da água, fornece monitoramento remoto 24/7 e aumenta a eficiência da equipe através de um conjunto de pacotes de hardware e software. Por exemplo, muitos resorts estão descobrindo que podem reduzir o gerenciamento de produtos químicos perigosos por meio de sistemas inovadores de cloração no local. Outras propriedades estão encontrando maneiras de economizar água através de sistemas de recuperação de lavagem reversa. Nosso papel é ajudar a definir o padrão, criar o benchmark para o desempenho e, em seguida, implementar os sistemas para atender aos objetivos necessários.

Continuamos focados na identificação de novas soluções para ajudar nossos clientes a atingirem seus objetivos. O sucesso da nossa plataforma VivoPoint gerou o interesse de clientes em novas geografias (até o Oriente Médio e África) e novos segmentos da indústria. Como resultado, nosso maior desafio é manter o foco enquanto construímos o negócio.

Nossa cultura empresarial é ter chances e investir constantemente em inovação. Precisamos continuar a equilibrar essa cultura com um foco operacional para atingir as maiores oportunidades.

---

Excesso de qualificação? Levar esse trabalho poderia lhe causar estresse

Acreditando em você O estudo, que foi publicado recentemente no Journal of Vocational Behavior, revelou que os funcionários que pensam que suas habilidades superam o que é necessário para a experiência de sua posição psicológica tensão que Michael Harari, um dos autores do estudo e professor assistente na Florida Atlantic University, disse que a superqualificação é percebida quando os trabalhadores esperam que seu trabalho utilize plenamente suas habilidades, mas em vez disso encontram-se em uma posição que não.

(O negócio)

Das raízes rurais ao homem de negócios bem-sucedido

Eu tenho a aspiração de ser um empresário de sucesso desde a infância. Crescendo como o mais novo de quatro garotos na zona rural de Ozarks, no Arkansas, aprendi o valor do trabalho árduo e da determinação de ver meus pais ganhando a vida em agricultura e manufatura. Apesar de ter pouca educação formal, eles forneceram meus irmãos e Eu com o melhor cuidado possível.

(O negócio)