A maioria das pessoas Aqueles que odeiam seu trabalho provavelmente passaram algum tempo pensando em como desistiriam se pudessem. Uma nova pesquisa revela que alguns trabalhadores são mais criativos do que outros quando se trata de dar seu aviso prévio de duas semanas.
De desistir porque "o trabalho estava ficando no caminho de se divertir" para "desistir de entrar no circo", As respostas nesta pesquisa, que foi conduzida pela empresa de serviços de pessoal, OfficeTeam, variaram de simples honestidade ao surreal. Algumas das melhores desculpas incluem:
A pesquisa foi baseada nas respostas de mais de 1.300 gerentes de empresas nos Estados Unidos e no Canadá.
Caça feliz: como um sorriso pode ajudá-lo a conseguir um emprego
Embora seja natural sentir-se deprimido enquanto procura um emprego após uma dispensa, um novo estudo mostra o quão crítico é manter-se animado. A pesquisa revela que a manutenção de uma perspectiva mais positiva e motivadora pode ter um efeito positivo na busca pelo trabalho. Isso é especialmente verdadeiro no início da pesquisa, mas a capacidade de se manter energizado e manter as emoções negativas sob controle é ainda mais O estudo, envolvendo 177 desempregados à procura de trabalho, realizou avaliações semanais de autogestão, status de busca de emprego e saúde mental.
A socialização no local de trabalho nem sempre divide as divisões raciais
Um novo estudo constata que os eventos de trabalho destinados a construir a unidade entre os trabalhadores - especialmente um grupo racialmente diverso de funcionários - nem sempre funcionam como pretendido. A pesquisa constatou que, enquanto os que participam de eventos sociais informam que melhoram as relações no trabalho, esse não era o caso de trabalhadores que eram racialmente diferentes de seus colegas, como a única pessoa afro-americana em um escritório todo branco.