Por que o Facebook não está fazendo de você nenhum "amigo" no trabalho

A mídia social está causando problemas no trabalho e não é com o chefe. Na verdade, outros funcionários ficam irritados com o uso pessoal de mídia social de seus colegas de trabalho e isso está começando a prejudicar a produtividade.

De acordo com uma nova pesquisa da Kelly Services, mais de metade dos trabalhadores afirmam que a mídia social está afetando negativamente a produtividade no local de trabalho, com 57% acreditando que misturar conexões pessoais e profissionais através da mídia social tem o potencial de causar problemas.

A pesquisa revelou que um número crescente de funcionários sente que não há nada errado em se encaixar em algum tempo pessoal do Facebook durante o dia. No geral, 14% dos trabalhadores da Geração Y acreditam que é aceitável usar mídia social para uso pessoal enquanto trabalha, em comparação com 13% dos funcionários da Geração X e 10% dos Baby Boomers. Apesar da queda na produtividade, apenas 2% Foi dito aos funcionários que parassem de usar as mídias sociais no trabalho.

O estudo também mostra que vários funcionários estão usando suas contas pessoais de mídia social para falar sobre os negócios da empresa. Quase 15% dos funcionários pesquisados ​​acham que não há problema em compartilhar opiniões sobre o trabalho com amigos e colegas nas redes sociais.

"A realidade é que a disseminação das mídias sociais no local de trabalho está ocorrendo mais rápido do que qualquer regra criada para gerenciá-la ", disse Steve Armstrong, vice-presidente sênior e gerente geral da Kelly Services. "Embora muitos funcionários sejam rápidos em ver os benefícios, os empregadores e gerentes ainda estão lidando com uma série de questões complexas relacionadas à privacidade, monitoramento e acesso a informações comerciais confidenciais".

As descobertas fazem parte dos resultados mais recentes da pesquisa. o índice de força de trabalho global da Kelly. Cerca de 170.000 pessoas em 30 países participaram da pesquisa, incluindo quase 23.000 nos EUA

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