Se você acha que seus colegas de trabalho estão fofocando sobre você Provavelmente, eles estão
Os funcionários que se preocupam com o que seus colegas de trabalho estão dizendo pelas costas não estão fazendo muitos amigos no escritório. Na verdade, novas pesquisas descobriram que os trabalhadores que se preocupam em ser fofoqueiros muitas vezes convidam a se comportar negativamente.
Não é de surpreender que isso ocorra porque os trabalhadores paranoicos muitas vezes procuram afirmar sua posição dentro de uma organização que, por sua vez, faz com que colegas de trabalho se ressentam deles. Não só os trabalhadores se ressentem, mas os trabalhadores ofensores também aumentam a probabilidade de serem rejeitados.
"Pode ser melhor ignorar os impulsos que lhe dizem que você é vítima da política do escritório", disse o principal autor Karl Aquino. , professor da Escola Sauder de Negócios da University of British Columbia. "No entanto, nossa pesquisa mostra que os funcionários devem fazer o melhor para manter suas interações positivas e ignorar as negativas. Como diz a expressão, mate-os com bondade. "
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Embora os trabalhadores possam se prejudicar ao agir com suspeitas, a pesquisa descobriu que esse tipo de comportamento não é anormal porque a aceitação social no local de trabalho tende a levar a salários mais altos e maior poder no local de trabalho, o que, por sua vez, alimenta a preocupação que os trabalhadores sentem sobre como eles são percebidos dentro da organização. edição da revista Organizational Behavior and Human Decision Processes.
Sentado ou em pé? Ambos têm consequências para os trabalhadores
Ouvimos falar dos perigos de saúde para os funcionários escrivaninha o dia todo. Agora, parece que ficar de pé não é muito melhor para eles. Enquanto pesquisas anteriores descobriram que sentar em uma mesa o dia todo pode levar a um aumento dos riscos de doenças cardíacas, diabetes e câncer, revelou um novo estudo publicado recentemente na revista Human Factors.
Excesso de qualificação? Pense duas vezes antes de aceitar o emprego
Se Você está fora do trabalho, você pode estar inclinado a tomar qualquer trabalho que você pode apenas para voltar para a força de trabalho. Novas pesquisas mostram, no entanto, que aceitar um emprego que você é superqualificado pode prejudicar suas oportunidades de emprego. Quando os trabalhadores aceitam empregos abaixo de seus níveis de habilidade, eles podem penalizá-los significativamente quando se candidatam a empregos futuros, porque os empregadores percebem esses empregos.
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