A maneira como você fala é matar sua carreira?

Você pode não saber que se chama "vocal fry", mas reconheceria se o ouvisse. Especialistas acham que a prevalência dessa maneira exagerada de falar que você pode associar com algumas mulheres jovens que você conhece está prejudicando as carreiras de alguns jovens profissionais

Vocal fry é um dos três registros vocais usados ​​pelos humanos, e geralmente é reservado para situações em que o falante ficou sem fôlego ou está com falta de energia ou entusiasmo. Mas esse modo sem brilho de falar se tornou mais comum no discurso comum de jovens, particularmente mulheres, disse Linda Hoag, professora de ciências da comunicação e distúrbios vocais da Universidade Estadual do Kansas.

Alguns aspectos do padrão de fala permanecem misteriosos, incluindo sua prevalência entre as mulheres, disse Hoag. A ciência por trás disso é incompleta, ela disse. A partir de agora, não estamos cientes de quaisquer diferenças estruturais ou fisiológicas que predisponham as mulheres a frituras vocais

Hoag disse que o hábito da fala poderia agir como um revés para os indivíduos que precisam usar suas vozes profissionalmente, como fonoaudiólogos. Ela recomenda que aqueles atingidos por esta síndrome de alergia vocal tentem inalar mais profundamente antes de iniciar uma sentença. Olivia Law-Delrosso, diretora do Programa de Vantagem Profissional da Faculdade de Administração de Empresas do Estado do Kansas, disse que o fenômeno vocal também pode ser prejudicial. para os jovens cuja voz não teria impacto em suas carreiras

"O vocal fry é considerado moderno, e isso não é algo que geralmente atrai as gerações mais velhas ou certos clientes", disse Law-DelRosso. "Você quer parecer profissional, e ser pensado como na moda não ajuda."

Law-DelRosso disse que os jovens profissionais devem se concentrar em ser inovadores em suas idéias, não em sua abordagem à palavra falada. Ela também disse que os jovens trabalhadores devem evitar certas palavras associadas a esse dialeto vocal, como "like" ou "hum", já que muitas vezes irritam membros de gerações mais velhas e tendem a fazer com que o falante soe menos profissional.

Com base nesses hábitos vocais, a Law-DelRosso recomenda que os jovens profissionais usem a "presença sênior" ou um comportamento maduro que exala profissionalismo e experiência. Parte do crescimento, ela disse, é estar consciente dos padrões de fala da pessoa. "Combine o tom e a rapidez de sua voz com a pessoa com quem você está conversando, bem como com o volume", disse Law-DelRosso. "Você está na conversa porque sua opinião é valorizada. Não distraia suas idéias com seus padrões de fala."

Um exemplo de vídeo de "vocal fry" pode ser visto aqui.

Perguntas da entrevista de trabalho hilariante para evitar

Embora os funcionários sejam frequentemente informados de que não há perguntas estúpidas em uma entrevista de emprego que não é necessariamente o caso, uma nova pesquisa mostra. Um estudo realizado pela OfficeTeam revelou uma série de questões incomuns e surpreendentes que deixaram muitos gerentes de recursos humanos balançando a cabeça.

(Carreira)

3 Razões pelas quais você está infeliz no trabalho

Para muitos funcionários, ser infeliz no trabalho parece ser a norma. Mas isso realmente tem que ser assim? De acordo com um especialista em recursos humanos, as razões pelas quais você está infeliz em seu trabalho têm a ver com o modo como você está pensando sobre seu trabalho. Essa é a alegação de Robert Giacalone, também conhecido como Career Healer, que é professor de gerenciamento de recursos na Temple University.

(Carreira)