As 25 Melhores Empresas para o Equilíbrio entre Trabalho e Vida


As 25 Melhores Empresas para o Equilíbrio entre Trabalho e Vida

Embora muitos funcionários se esforcem para alcançar um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional, é mais fácil falar do que fazer.

Um novo estudo do site de carreiras Glassdoor revelou que alguns empregadores mais generosos do que outros em dar aos funcionários essas vantagens, que incluem horários flexíveis e a oportunidade de trabalhar em casa

Liderando o caminho está o fornecedor de software e serviços de análise de negócios SAS Institute, que lidera as classificações das melhores empresas para o trabalho deste ano. equilíbrio da vida. A empresa, sediada na Carolina do Norte, recebeu notas altas dos funcionários por suas opções de trabalho flexíveis, jornadas de trabalho de 35 horas e outros benefícios, como a oportunidade de ter seu próprio escritório.

Allyson Willoughby, vice-presidente sênior de pessoas da Glassdoor, disse que equilíbrio saudável entre trabalho e vida pode ajudar tanto nos esforços de recrutamento quanto de retenção. "Ao incentivar um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional - como instituir horários flexíveis, a opção de trabalhar em casa ou até mesmo estimular os gerentes a reconhecer funcionários são pessoas com vidas fora do trabalho - os empregadores podem construir uma cultura empresarial realmente sólida, apreciada e desejada pelos funcionários, levando-os a ficar mais tempo e, muitas vezes, a ser mais produtivos também ", disse Willoughby à Mobby Business.

com base unicamente na contribuição de funcionários que optaram por participar de uma pesquisa de revisão de empresa on-line. A pesquisa reuniu feedback dos funcionários sobre algumas das melhores e piores razões para trabalhar para o seu empregador.

Outras organizações classificadas no Top 25 Empresas para Equilíbrio entre Trabalho e Vida deste ano incluem o seguinte:

National Instruments

  • Slalom Consulting
  • MITRE
  • Orbitz Worldwide
  • Scottrade
  • Mentor Gráficos
  • FactSet
  • Agilent Technologies
  • Nokia
  • MathWorks
  • Autodesk
  • AOL
  • Sistemas Citrix
  • GlobalLogic
  • Yahoo
  • MasterCard
  • MasterCard
  • Shell Oil
  • Robert Bosch
  • Chevron
  • REI
  • STMicroelectronics
  • NetApp
  • "Funcionários As principais empresas nessa lista relatam benefícios no local de trabalho, como horários flexíveis, teletrabalho e benefícios como creches no local, lavanderia no local ou transporte para e do trabalho como pontos positivos que contribuem para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional ", disse Willoughby. . "Para os empregadores, é importante reconhecer que estas são práticas facilmente adotáveis ​​que ressoam entre os funcionários nas empresas mais bem avaliadas quanto ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, portanto são políticas a serem consideradas."
  • Este é o terceiro ano consecutivo que A Glassdoor classificou as empresas com base em seu equilíbrio entre vida e trabalho.


Estressado! Expectativas irreais colocam a pressão sobre os trabalhadores

Estressado! Expectativas irreais colocam a pressão sobre os trabalhadores

Estressado com o trabalho? Você está em maioria: novas pesquisas revelam que mais da metade dos funcionários está estressada no trabalho diariamente. O estudo, da empresa Accountemps, revelou que 60% dos trabalhadores americanos dizem que os níveis de estresse relacionados ao trabalho aumentaram nos últimos cinco anos.

(Carreira)

A melhor motivação do Freelancer? Sendo o chefe

A melhor motivação do Freelancer? Sendo o chefe

Além disso, 18 por cento dos trabalhadores em tempo integral disseram que a chance de ser seu próprio patrão é As horas de trabalho flexíveis são a segunda razão mais popular para os freelancers, como trabalhar na economia do show e por que os funcionários em tempo integral considerariam fazer a mudança para freelancer.

(Carreira)