Os 10 trabalhos mais interessantes em TI agora

Embora exista uma alta demanda por funcionários em todas as áreas de TI, algumas posições são mais quentes do que outras no momento. Aqui estão os 10 cargos mais requisitados para os trabalhadores de TI, de acordo com o estudo da Modis:

Software / desenvolvedor de aplicativos móveis

Analista de negócios / dados

• Profissional de help desk
• Gerente de projetos
• Analista de garantia de qualidade
• Administrador de sistema
• Analista de rede / telecom
• Desenvolvedor de banco de dados e administrador
• Data warehouse (analistas, especialistas, programadores)
• Planejamento de recursos corporativos (administradores, analistas, programadores)
• "É um ótimo momento para ser um profissional de TI agora, porque há tantas oportunidades na maioria dos setores e níveis de habilidade", disse Dan Pollock, vice-presidente sênior da Modis. "À medida que as empresas continuam implementando novas tecnologias para melhorar o desempenho e a eficiência dos negócios, essas oportunidades só aumentarão. Essa lista é apenas a ponta do iceberg, e esperamos vê-la se expandir no próximo ano".
• com base em tendências internas e dados da Modis.

7 Dicas de entrevistas telefônicas para você chegar à frente

A contratação de um novo funcionário geralmente é um processo de várias etapas para a maioria das empresas. Em vez de investir tempo em uma entrevista presencial, os gerentes de contratação geralmente acrescentam uma entrevista por telefone entre os candidatos que eles acham que seriam adequados. "Com o [número] de candidatos à procura de emprego, conduzindo uma entrevista por telefone ou uma tele- tela para telefone poupa tempo e dinheiro tanto para a empresa quanto para os candidatos ”, disse Chris Jemo, vice-presidente de aquisição de talentos do The Connor Group, que é dono e opera comunidades de apartamentos de luxo.

(Carreira)

As melhores habilidades técnicas para listar em seu currículo

Pode ser um mercado de empregos agora, mas isso certamente não significa que é fácil conseguir um emprego. A competição entre candidatos talentosos é grande, então, às vezes, pode ser difícil se destacar. Aqueles que procuram um emprego na área de tecnologia têm o desafio adicional de acompanhar as demandas em constante evolução do setor.

(Carreira)