Seus funcionários não se importam com a segurança de dados. Por que os funcionários não levam a sério a segurança dos dados móveis

Além disso, um quarto deles Os entrevistados acreditam que os funcionários não devem enfrentar nenhuma punição por perder ou vazar informações corporativas, já que a segurança dos dados não é de sua responsabilidade. Entre aqueles que sentem que a punição é a ordem, a maioria acha que ter que substituir o aparelho por conta própria ou receber uma palestra sobre o incidente são penalidades apropriadas. [

5 sinais de que é hora de disparar um funcionário]

O estudo também descobriu que muitos funcionários não têm ideia do que fazer se perderem o dispositivo móvel ou se a empresa tiver um plano de como lidar com essas situações. . Mais de 20% não conheciam o procedimento da empresa para lidar com um dispositivo de trabalho perdido ou roubado, enquanto 10% indicaram que seu empregador não está procurando introduzir um procedimento para a perda ou roubo de dispositivos móveis. Para definir políticas claras que reflitam a prioridade da segurança de dados corporativos, eles não podem esperar que os funcionários façam disso uma prioridade por conta própria ", disse Tim Williams, especialista em dados corporativos móveis e diretor de gerenciamento de produtos da Absolute Software.

Mesmo aqueles funcionários que tiveram smartphones roubados ou perdidos não levam a segurança muito a sério. A pesquisa descobriu que 35% daqueles que perderam seus telefones celulares não mudaram seus hábitos de segurança posteriormente.

Williams disse que a atitude negligente dos trabalhadores em proteger dispositivos móveis e os dados que eles contêm colocam as empresas e seus dados confidenciais vulneráveis. "Os dados podem ser transportados no bolso do funcionário, mas as multas de meio milhão de dólares que vimos cobradas devido à perda de dados saem do bolso da empresa", disse ele. "Políticas claras, devidamente articuladas aos funcionários, garantirão que toda a empresa, não apenas a TI, se una à perda de dados móveis".

O estudo foi baseado em pesquisas de 750 funcionários dos EUA que têm um telefone celular para fins de trabalho.

Originalmente publicado no Mobby Business.

4 Startups que estão mudando a conversa sobre a saúde da mulher

Essas três startups foram criadas para ajudar a melhorar a vida das mulheres e facilitar a discussão livre dos problemas de saúde que as afetam. Maven O aplicativo Maven ajuda as mulheres a encontrar os cuidados de saúde adequados às suas necessidades. Os usuários inserem o tipo de cuidado de que precisam e o aplicativo sugere fornecedores.

(O negócio)

Snapshot para pequenas empresas: Love Stories TV

A série Snapshot para Pequenas Empresas apresenta fotos que representam, em uma única imagem, o que as pequenas empresas que caracterizamos são todas. Rachel Jo Silver, fundadora e CEO da Love Stories TV, explica como esta imagem representa seu negócio. A Love Stories TV é uma empresa de mídia que está construindo a primeira e maior biblioteca de vídeos reais de casamento para inspirar mulheres e casais engajados.

(O negócio)