Seus funcionários não se importam com a segurança de dados. Por que os funcionários não levam a sério a segurança dos dados móveis
Além disso, um quarto deles Os entrevistados acreditam que os funcionários não devem enfrentar nenhuma punição por perder ou vazar informações corporativas, já que a segurança dos dados não é de sua responsabilidade. Entre aqueles que sentem que a punição é a ordem, a maioria acha que ter que substituir o aparelho por conta própria ou receber uma palestra sobre o incidente são penalidades apropriadas. [
5 sinais de que é hora de disparar um funcionário]
O estudo também descobriu que muitos funcionários não têm ideia do que fazer se perderem o dispositivo móvel ou se a empresa tiver um plano de como lidar com essas situações. . Mais de 20% não conheciam o procedimento da empresa para lidar com um dispositivo de trabalho perdido ou roubado, enquanto 10% indicaram que seu empregador não está procurando introduzir um procedimento para a perda ou roubo de dispositivos móveis. Para definir políticas claras que reflitam a prioridade da segurança de dados corporativos, eles não podem esperar que os funcionários façam disso uma prioridade por conta própria ", disse Tim Williams, especialista em dados corporativos móveis e diretor de gerenciamento de produtos da Absolute Software.
Mesmo aqueles funcionários que tiveram smartphones roubados ou perdidos não levam a segurança muito a sério. A pesquisa descobriu que 35% daqueles que perderam seus telefones celulares não mudaram seus hábitos de segurança posteriormente.
Williams disse que a atitude negligente dos trabalhadores em proteger dispositivos móveis e os dados que eles contêm colocam as empresas e seus dados confidenciais vulneráveis. "Os dados podem ser transportados no bolso do funcionário, mas as multas de meio milhão de dólares que vimos cobradas devido à perda de dados saem do bolso da empresa", disse ele. "Políticas claras, devidamente articuladas aos funcionários, garantirão que toda a empresa, não apenas a TI, se una à perda de dados móveis".
O estudo foi baseado em pesquisas de 750 funcionários dos EUA que têm um telefone celular para fins de trabalho.
Originalmente publicado no Mobby Business.
'Local de trabalho' permite que empresas iniciem seu próprio Facebook no trabalho
Finalmente, é bom fazer login no Facebook no trabalho. Hoje (10 de outubro) a empresa lançou o Workplace, uma versão independente do Facebook criada especificamente para empresas e organizações. Usando o Workplace, as empresas agora podem implementar uma versão interna da rede social para manter contato com colegas de trabalho , onde quer que estejam.
O que é o Twitter e como posso usá-lo para negócios?
O que separa o Twitter do pacote de redes sociais é a brevidade forçada de suas mensagens. Conhecido como Tweets, cada postagem não pode ter mais de 140 caracteres. Os tweets têm links para fotos, vídeos ou artigos on-line. Os usuários também podem re-postar - ou re - twittar - mensagens de outros usuários, no processo de disseminar a mensagem de um único usuário para um público crescente.
Publicações Populares