Trabalhadores estressados ​​dizem que essas duas coisas os incomodam mais

Longos deslocamentos e baixos salários são as duas coisas que causam mais estresse aos trabalhadores.

Pelo quarto ano consecutivo, pequenos salários foram o principal fator de estresse de funcionários, com 13 por cento dos adultos classificando salários baixos como o aspecto mais estressante de seu trabalho, de acordo com um novo estudo do Everest College. Os baixos salários dividiram o primeiro lugar com o longo trajeto dos americanos de ida e volta para o trabalho, que subiu de 9% para 13% em 2011.

Entre outras coisas que enfatizam os trabalhadores dos EUA incluem cargas de trabalho desarrazoadas, colegas irritantes, trabalho insatisfatório equilíbrio de vida, um trabalho que não é uma carreira escolhida, falta de oportunidade para o avanço, chefes e medo de ser demitido ou demitido.

No geral, 80 por cento dos americanos estão estressados ​​por pelo menos uma coisa no trabalho. 83% há um ano.

"Quando se trata de estresse no local de trabalho, baixos salários e um longo trajeto são um golpe duplo para os trabalhadores americanos, especialmente para aqueles que estão enfrentando os dois ao mesmo tempo", disse Wendy Cullen, vice-presidente de desenvolvimento de empregadores do Everest College. "Eu não acho que você pode eliminar todos os fatores que causam ansiedade no local de trabalho, mas como indivíduos podemos definitivamente criar um plano de ação para melhorar nossas carreiras e mudar nossas vidas."

Os dados descobriram que os níveis de renda e a educação desempenha um papel significativo na determinação dos principais estressores. A baixa remuneração é mais frequentemente citada entre aqueles com renda familiar de menos de US $ 50.000 e aqueles com menos de educação universitária. Os maiores ganhadores e aqueles com pelo menos educação universitária, no entanto, são mais propensos a listar cargas de trabalho não razoáveis ​​e pobre equilíbrio entre trabalho e vida pessoal como suas principais fontes de estresse. “O trabalho ocupa uma grande parte de nossas vidas, mantendo o estresse no trabalho. em cheque é uma necessidade absoluta na manutenção do bem-estar geral ", disse Cullen. "Ter uma carreira estável e satisfatória com boa remuneração e muita segurança no emprego é primordial para qualquer trabalhador, e é por isso que educação e treinamento são mais importantes do que nunca". O estudo revelou que apenas 18% dos funcionários disseram que nenhum aspecto seu trabalho aumenta seus níveis de estresse. Entre os entrevistados, os trabalhadores norte-americanos com 65 anos ou mais eram mais propensos do que qualquer outra faixa etária a dizer que não há nada sobre seu trabalho que os enfatize.

Originalmente publicado no Mobby Business.

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