Os graduados atuais que procuram trabalho que os deixará sorrindo na maioria dos dias devem encontrar um trabalho relacionado à tecnologia, segundo uma nova pesquisa.
Empregos no campo STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) O CareerBliss, uma comunidade de carreira on-line, continua a definir o ritmo da felicidade, especialmente para o desenvolvimento de software.
Para ajudar os recém-formados a determinar quais trabalhos estão dando aos jovens profissionais mais felicidade relacionada à carreira, CareerBliss analisou mais de 25.000 revisões independentes da empresa. No topo das classificações deste ano do Happiest Jobs for the Class de 2014 estão os desenvolvedores java, que são programadores que usam uma linguagem específica associada a aplicativos cliente-servidor da Web.
Seguindo desenvolvedores java no ranking estão engenheiros de software integrados, que ajudam o programa o software embarcado na eletrônica e outros dispositivos, e desenvolvedores .NET, uma linguagem de programação específica para a Microsoft.
Como um todo, os empregos no setor de tecnologia dominaram o ranking.
"A tecnologia está se transformando constantemente, deixando uma grande oportunidades de talentos novos e em ascensão ", disse Heidi Golledge, co-fundador da CareerBliss.
A CareerBliss avalia os fatores-chave que afetam a felicidade no trabalho, incluindo a pessoa com quem trabalha, as pessoas com quem trabalha, o apoio e as recompensas recebe, as oportunidades de crescimento disponíveis para uma pessoa, a cultura da empresa e o modo como se trabalha e lida com as tarefas diárias.
Os 20 empregos mais felizes para os novos graduados são:
A pesquisa revelaram que a chave para muitos dos trabalhos mais felizes desse grupo residem em métricas como "ambiente de trabalho", suporte que você obtém "e" oportunidades de crescimento ".
" Ao fornecer novos alunos com esses dados no início, estamos Confiantes de que serão capazes de tomar as melhores decisões ao esculpir sua carreira para a felicidade ", disse Golledge.
Originalmente publicado no Mobby Business.
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