Apresentar uma boa imagem ao seu chefe requer mais do que apenas produzir um trabalho de qualidade. Uma nova pesquisa mostra que o estado do espaço de trabalho de um funcionário também afeta o que o gerente deles pensa.
O estudo da empresa de recrutamento OfficeTeam revelou várias coisas sobre os escritórios e mesas dos funcionários que deixam um gosto ruim nas bocas de seus chefes. . Especificamente, mais da metade dos entrevistados disse que uma mesa bagunçada ou desorganizada é o que mais os incomoda.
Além disso, 21% disseram que exibir fotos ou frases inadequadas ou ofensivas é o que mais incomodam e 15% disseram ter muitos bugigangas ou enfeites é o que eles mais acham perturbador. "Seu espaço de trabalho é um reflexo de você", disse Brandi Britton, presidente de distrito da OfficeTeam, em um comunicado. "Mantenha tudo limpo e certifique-se de que não há nada em exibição que possa fazer com que outros questionem seu profissionalismo."
A boa notícia é que, embora alguns funcionários não mantenham suas carteiras muito arrumadas, a grande maioria não está colocando até decorações que estão por cima. O estudo mostra que apenas 15% dos gerentes seniores viram itens ou decorações inadequados ou ofensivos no espaço de trabalho de um funcionário.
Ironicamente, uma mesa que é um pouco organizada também pode incomodar alguns chefes. A pesquisa mostra que 10 por cento dos entrevistados disseram que um espaço de trabalho que é muito limpo ou nu é o que eles acham mais chato. "Mostrando uma pequena personalidade em sua mesa é bom, mas não exagere", disse Britton. "Você quer se destacar pelos seus atributos positivos, não pelo estado confuso do seu escritório ou área de trabalho."
Para ajudar os funcionários, o OfficeTeam oferece algumas dicas simples para criar um espaço de trabalho que deixa uma boa impressão:
Limpeza diária
Não deixe sua bagunça se acumular. Todos os dias, gaste alguns minutos jogando lixo, como embalagens de comida e descartando documentos antigos ou desnecessários. Realize todas as etapas possíveis, como organizar arquivos ou deixar de usar papel, para reduzir a desordem.
10 A maioria das carreiras sem dormir
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Job Hunters favorecem a pesquisa online para redes
O velho ditado de "Não é o que você sabe, mas quem você conhece" ainda é verdade, mas os recursos on-line também estão se tornando cada vez mais importantes para a procura de emprego. Quase 80% dos candidatos a emprego nos Estados Unidos estão usando recursos on-line quando procuram pelo trabalho - quase a mesma porcentagem daqueles que procuram conexões profissionais e pessoais para leads, segundo o estudo, conduzido pelo Pew Research Center.