O sucesso na carreira depende da sua vontade de aprender

Estar motivado para aprender novas habilidades é o atributo que os executivos dizem ser mais crítico para os funcionários que buscam progredir, aponta uma nova pesquisa.

Especificamente, 30% dos executivos disseram que ter disposição para continuar aprendendo é a característica que eles mais consideram necessário para um funcionário ter sucesso, de acordo com o estudo da firma de recursos humanos Accountemps.

"Pessoas de sucesso nunca param de aprender", disse Bill Driscoll, presidente de distrito da Accountemps, em um comunicado. "O mundo está mudando rápida e constantemente, e é vital manter-se informado sobre as últimas tendências e as habilidades mais procuradas em seu setor."

Os executivos também estão dando maior importância à capacidade de se comunicar e conviver com outras pessoas. ambiente de trabalho. Na pesquisa, 27 por cento dos entrevistados disseram que ter fortes habilidades interpessoais é fundamental para o sucesso de um funcionário, contra apenas 15 por cento que disseram o mesmo em 2002. "A capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e sucinta pode levar a oportunidades de avanço, "Driscoll disse.

Ser capaz de se adaptar facilmente à mudança e receber maior responsabilidade foram as outras características que os executivos entrevistados disseram ser necessário para o avanço profissional.

Menos importante para os executivos foi a vontade de queimar a meia-noite óleo. Apenas 7% dos entrevistados disseram que trabalhar longas horas é uma estratégia de sucesso necessária.

"Colocar tempo extra no trabalho não leva necessariamente a resultados positivos", disse Driscoll.

Para ajudar os funcionários que querem progredir, A Accountemps oferece cinco dicas de avanço na carreira:

Envolva-se:

1. Participar de associações do setor é uma boa maneira de aprender novas habilidades e manter-se atualizado sobre as tendências que afetam sua profissão. Voluntário:
2. Voluntariado para uma organização sem fins lucrativos pode ajudá-lo a aprimorar suas habilidades. Além disso, esses tipos de experiências oferecem oportunidades para você crescer e aprender. Continue aprendendo:
3. Obter um diploma ou certificação avançada é uma boa maneira de demonstrar aos empregadores sua disposição de continuar aprendendo novas habilidades. Também ajuda a cimentar sua experiência em seu campo Aperfeiçoe suas habilidades de comunicação:
4. Ao se comunicar no local de trabalho, é importante observar a linguagem corporal, fazer contato visual e ouvir totalmente o que a outra pessoa está dizendo. Ao falar com públicos importantes, também pode ser útil ensaiar o que você vai dizer. Aqueles que precisam trabalhar em seus discursos públicos devem considerar aderir a uma organização profissional como Toastmasters Pense a longo prazo:
5. Você sempre quer estar pensando sobre o quadro geral. Esse tipo de mentalidade pode ajudá-lo a tomar decisões mais estratégicas e colocá-lo em uma posição melhor para progredir. O estudo foi baseado em pesquisas de mais de 2.200 diretores financeiros de empresas em mais de 20 dos maiores EUA. áreas metropolitanas.

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