Se você não está conseguindo o emprego dos seus sonhos, há uma boa chance de suas habilidades de entrevista
As entrevistas de emprego são o que mais chama a atenção dos candidatos durante o processo de contratação, de acordo com um novo estudo da Accounttemps. Especificamente, 43 por cento dos diretores financeiros disseram que a entrevista de emprego é onde os candidatos cometem mais erros, 11 pontos percentuais desde 2010. Além disso, 11 por cento acham que o acompanhamento da entrevista é onde os candidatos mais escorregam, enquanto 7 por cento acreditam que é na entrevista inicial por telefone / estágio de triagem
"Os erros de contratação são caros para as empresas, e os empregadores estão cada vez mais cautelosos em escolher alguém com pouca capacidade para um emprego", disse Max Messmer, presidente da Accountemps. "A entrevista de emprego pode fornecer a melhor visão sobre se alguém é um bom jogo."
Como os empregadores colocam um grande estoque na entrevista de emprego, Messmer disse que os candidatos devem se esforçar para se preparar, incluindo estar pronto para uma variedade de entrevistas. situações que podem ir além do formato tradicional
Para ajudar os candidatos a emprego, Messmer destaca cinco cenários de entrevista de emprego cada vez mais comuns, junto com dicas para lidar com eles.
O estudo foi baseado em pesquisas de mais de 2.100 CFOs de empresas em mais de 20 das maiores áreas metropolitanas dos EUA.
Originalmente publicado no Mobby Business.
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