Concentre-se em sua paixão: Liberte-se do trabalho administrativo

Os empreendedores tendem a se esforçar para encontrar tempo para perseguir suas paixões comerciais devido a recursos limitados. Se você está procurando maneiras de liberar um pouco da sua própria agenda como proprietário de uma empresa, talvez queira começar com o que provavelmente é seu maior desperdício de tempo: trabalho administrativo.

De acordo com o Office Depot Small Business Index (SMBI ), pequenos e médios empresários passam cerca de 10 a 20 horas por semana em tarefas como documentação, planejamento e orçamento. Em uma semana de trabalho de 40 horas, isso significa que de um quarto a metade de seu tempo é gasto apenas em trabalho administrativo.

A Office Depot também descobriu que 54% dos entrevistados disseram que gostariam de ter mais tempo para se concentrar em suas paixões seu trabalho administrativo.

"Proprietários de pequenas empresas são freqüentemente puxados em direções diferentes. No entanto, é importante ter tempo para se concentrar em paixões de negócios - em vez de tarefas administrativas - para que os proprietários possam pensar de forma mais criativa e produtiva sobre novos produtos e , por sua vez, tornar o negócio mais bem-sucedido ”, disse Christine Nessen, diretora sênior de marketing de contratos da Office Depot, com base nos resultados do SMBI, Nessen ofereceu as seguintes dicas para ajudar os empreendedores a reduzir o tempo eles gastam em tarefas administrativas.
Crie um cronograma.

49% dos proprietários de pequenas empresas afirmaram que, diariamente, não conseguiam se concentrar em suas paixões por falta de tempo. Desenvolver e manter um cronograma lhe dará a oportunidade de encontrar tempo para crescer e investir no seu negócio. Ao criar agendamentos, os proprietários de empresas devem agendar os funcionários de acordo com seus pontos fortes. Ao considerar os pontos fortes de cada membro de sua equipe, você aumenta a eficiência geral em sua empresa e passa pelo trabalho administrativo muito mais rapidamente e se concentra nos elementos mais importantes dos negócios. Invista em tecnologia administrativa de qualidade.

Sessenta - dois por cento dos proprietários de pequenas empresas observaram que ter uma tecnologia melhor para ajudar nas tarefas administrativas permitiria que eles gastassem mais tempo com suas paixões. Uma maneira de fazer isso é investir em software de gerenciamento de RH de qualidade. Isso pode ajudá-lo a gerenciar muitos aspectos, como agendamento, folha de pagamento e tempo de gravação de um local central. Contratar pessoal administrativo.

Mais da metade dos proprietários de pequenas empresas indicaram que mais funcionários em período integral ou parcial ser útil para as operações do dia-a-dia. No entanto, muitas pequenas empresas não têm uma equipe administrativa adequada, porque simplesmente não têm tempo para encontrar e contratar trabalhadores. Nissen aconselhou trabalhar com uma empresa de recursos humanos, que tem o conhecimento e a rede para encontrar funcionários com o conjunto de habilidades que você precisa. Para mais dicas de gerenciamento de tempo para empreendedores, visite este artigo do Mobby Business.

Em que indústria de trabalho você pertence?

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Seguindo o caminho certo após a sua entrevista de emprego

Esperar para ouvir de volta de um gerente de contratação ou departamento de recursos humanos após uma entrevista é estressante e estressante. Às vezes pode ser mais desgastante do que a entrevista em si. O acompanhamento pode aliviar suas preocupações e mantê-lo atualizado na mente do entrevistador. No entanto, o acompanhamento pode ser complicado - você não quer parecer muito agressivo ou autoritário.

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