Os funcionários da 3 Technologies em breve exigirão
As empresas serão em breve obrigadas a adaptar as formas como fazem negócios para satisfazer as exigências. Clientes e funcionários que estão cada vez mais acostumados a viver em um mundo sempre conectado
Essa é a palavra mais recente da empresa de pesquisa tecnológica Gartner, que revela três tecnologias-chave que as empresas terão em breve para fornecer aos funcionários e clientes. Essas tecnologias são:
- Acesso à Internet no carro
- Mecanismos de pesquisa internos baseados em frases de vídeo ou áudio em vez de palavras digitadas
- Um computador tablet
"Muitos modelos de negócios da indústria serão desafiados até 2015 como os clientes continuam adotando um estilo de vida digital sempre conectado e os concorrentes do mercado exploram tecnologias emergentes para alcançar o crescimento e o sucesso dos negócios ", disse Kimberly Harris-Ferrante, vice-presidente e analista da Gartner.
mudanças de negócios. O relatório constatou que, até 2015, novos serviços sociais externos baseados na Web e na nuvem gerarão 25% de produtos e serviços bancários voltados ao consumidor, e 30% dos projetos de redes inteligentes alavancarão serviços em nuvem para lidar com big data de tecnologias convergentes.
"A computação em nuvem e as mídias sociais continuarão a fornecer aos setores novos meios de comunicação e engajamento eficazes, facilitando o aumento de receita e a interação sustentável com clientes-chave", disse Harris-Ferrante.
A proliferação de tablets também precipitará a mudança Entre as indústrias, de acordo com a pesquisa, que em 2013, a penetração do iPad entre os representantes de vendas farmacêuticas atingirá 85 por cento, mudando a ênfase para aplicativos que melhoram a entrega e o rastreamento de interação. terá um impacto disruptivo em muitos setores, exigindo mudanças nos processos existentes e impulsionando as transformações de negócios n, "Harris-Ferrante disse.
Por que os trabalhadores felizes freqüentemente se igualam ao chefe?
Todo mundo quer que seu chefe jogue de maneira justa, mas novas pesquisas sugerem que, embora isso possa fazer os funcionários felizes, nem sempre tão bom para o chefe. Especificamente, os chefes que são justos tornam seus funcionários mais felizes e suas empresas mais produtivas, mas no final podem se esgotar, de acordo com um novo estudo conduzido por Russell Johnson da Universidade Estadual de Michigan.
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