Inquérito Revela N ° 1 Motivo Funcionários Odeiam Reuniões

Embora alguns funcionários se queixem de que as reuniões do escritório são chatas ou longas demais, nada sobre uma reunião frustra mais os funcionários do que ouvir a mesma coisa. e mais uma vez, mostra nova pesquisa

O estudo sobre o encontro de aborrecimentos por GiveMore.com revelou alguns dos maiores obstáculos entre os trabalhadores foram a noção de "ter reuniões apenas para ter reuniões" e líderes muitas vezes despreparados perdendo o controle, permitindo que os participantes dominem a conversa, reclamar e desviar a reunião.

"O que foi mais surpreendente foi o aborrecimento número 1", disse Sam Parker, co-fundador da GiveMore.com, em permitir que os participantes divirtam e repitam comentários e pensamentos. "É algo que pode ser facilmente manipulado pelo líder."

Outras reclamações sobre reuniões que foram listadas como as mais frustrantes foram:

• Não começa na hora, permanece na pista ou termina na hora.
• Não há itens de ação específicos ou pontos de take-away.
• Não há propósito ou objetivo claros.
• Eles não são inspiradores ou motivadores.
• Eles não são organizados e não há agenda.
• por muito tempo.
• A necessidade de repetir informações para chegadas tardias.
• Um apresentador fraco, despreparado, monótono ou excessivamente redundante.
• Eles são entediantes e não fornecem informações novas ou interessantes.

Nas principais reuniões, Parker sugere usar a lista como uma lista de verificação para melhorá-las.

"Respeite seus participantes preparando-se bem, comunicando-se bem e valorizando o tempo de seus povos", disse ele. "Se você está conduzindo uma reunião, não faça essas coisas que incomodam as pessoas."

Para os participantes das reuniões, Parker recomenda participar e simplesmente agir como um adulto.

"Faça e responda perguntas e faça parte da discussão ", disse Parker. "Incentive o líder a estar em sua equipe e oferecendo seus pensamentos e apoio."

O estudo foi baseado em pesquisas de mais de 1.600 pessoas.

Frank Godwin é um escritor freelancer de Chicago que trabalhou em relações públicas e passou 10 anos trabalhando como repórter de jornal e agora trabalha como repórter freelancer de negócios e tecnologia. Você pode contatá-lo pelo ou segui-lo no Twitter @ mobbybusiness .

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