10 Melhores empregos para pessoas que amam celebridades
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Poucos gostam de festejar mais do que celebridades, e com essa paixão vem a necessidade de lançar as maiores e melhores festas de sua preferência. Seja em casamentos, festas de aniversário, chás de bebê ou em outro evento, planejadores de festas estão presentes para garantir que cada detalhe, de comida a música e decoração, seja tratado de forma incrível.
Se a necessidade é promover o bem ou tentar esconder o mal, um bom publicitário é essencial para as celebridades. Os publicitários estão lá para lidar com pedidos de entrevistas e livros de mídia e aparições em eventos. Quando uma crise surge, os publicitários ajudam a apagar os incêndios e transformar a história em um não-histórico. Com escritórios em Los Angeles, Nova York e Londres, a ID fornece publicidade para celebridades desde 1993. Fundada por Kelly Bush, a empresa de relações públicas tem mais de 400 clientes, incluindo Stephen Colbert, Julia Louis-Dreyfus, Jake Gyllenhaal e Dustin Hoffman. Tobey Maguire, Sean Penn, Natalie Portman, Paul Simon, Ben Stiller, Rachel Weisz e Robin Williams
Celebridades não têm o luxo de sair da cama e ir para o shopping de pijamas como o resto de nós. Toda vez que saem de casa, correm o risco de serem fotografados e ter sua foto na capa de cada revista de fofocas na prateleira. Eles sempre precisam ter a melhor aparência, fazendo do maquiador parte essencial da vida cotidiana das celebridades. Maquiadores garantem que os rostos sejam perfeitos sempre que a celebridade estiver na frente de uma câmera. Troy Jensen é um desses estilistas para as estrelas. Como maquiadora profissional há mais de duas décadas, Jensen acumulou uma lista de clientes repleta de estrelas, incluindo Jennifer Lopez, Christina Aguilera, Bjork, Salma Hayek e Gwyneth Paltrow.Personal trainer
Nos últimos 25 anos, Michael George esculpiu os físicos de Hollywood. celebridades. Seus principais clientes incluem Reese Witherspoon, Toby Maguire, Julianne Moore, James Spader, Meg Ryan, Christian Slater, Sela Ward, Matt Dillon, Slash e Dennis Quaid.
Nos últimos 15 anos, Richard Florczak vem preparando cardápios para a elite de Hollywood.
Fundada em 1982, a On Location Education oferece serviços completos de educação para cinema, televisão e teatro. produções, bem como para jovens atletas, artistas de gravação, artistas de circo e filhos de celebridades. A empresa forneceu professores para os envolvidos em vários filmes e programas de televisão, incluindo "Gladiador", "A Escola de Rock", "Homem Aranha 2", "Lei e Ordem" e "The Cosby Show".
Kris Herzog é guarda-costas há 25 anos. Ele fundou o The Body Guard Group de Beverly Hills em 1967 e desde então tem protegido estrelas como Britney Spears, Paris Hilton, Lindsay Lohan e Jessica Alba
Celebrity Staffing Services forneceu celebridades com assistentes pessoais por mais de 15 anos . A empresa também fornece os ricos e famosos com uma série de outros funcionários da casa, incluindo governantas, garçons e gerentes de imóveis. Seus clientes incluíram Will e Jada Smith, Drew Barrymore e Kendra Wilkinson.
Frank Godwin é um escritor independente de negócios e tecnologia baseado em Chicago que trabalhou em relações públicas e passou 10 anos como repórter de jornal. Você pode contatá-lo em ou segui-lo no Twitter.O Top 10 de Empregos e Currículos de 2012
Amigos e família não são a melhor fonte de orientação profissional
Procurando conselhos sobre carreira? Você pode querer ficar longe de sua família e amigos, segundo uma nova pesquisa. Se os pais não lhes dizem que não são amigos dos colegas de trabalho ou se têm um amigo sugerem que os currículos devem ser longos e detalhados, muitos funcionários admitir que os mais próximos a eles lhes deram más sugestões sobre como conseguir um emprego ou avançar no local de trabalho, de acordo com um estudo da empresa Accountemps.
As equipes trabalham melhor quando os funcionários se importam com as outras
Quando os membros da equipe são motivados mais para ajudar os outros, mesmo em Em detrimento de seu próprio desempenho, suas equipes têm melhor desempenho, segundo um estudo publicado recentemente na Academy of Management Journal. Esse tipo de comportamento é definido como motivação pró-social, que destaca o aspecto social do trabalho enfatizando as preocupações dos indivíduos sobre como suas ações podem afetar o bem-estar dos outros.
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